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盱眙河桥镇交通事故律师
章浩律师
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副主任律师执业11年
刘武律师
刘武律师
副主任执业26年58岁
卢燕律师
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副主任法学学士执业17年46岁
史微微律师
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副主任法学学士
黎成龙律师
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淮安江苏泽之源律师事务所
卢燕律师
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副主任法学学士执业17年46岁淮安
赵东兵律师
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淮安江苏昊震翰律师事务所
杜育恒律师
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淮安江苏益新律师事务所
李长春律师
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淮安江苏淮海潮律师事务所
刘向明律师
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裘郑清律师
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孙国忠律师
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淮安江苏法之衡律师事务所
盱眙河桥镇专业律师
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交通事故法律咨询
·请问本人2010年买一套商铺,当时没...
·我们通过什么途径来找他们垫付呢...
·法院可以判决离婚吗?,我在酒醉的情况...
·辞职不给最后一个月工资,公司未签合同...
·农村结婚家里办了宴席女方出轨没有结婚...
·我能否通过法律手断把钱要回来吗?...
·微信购买的高铁票,退票是退到微信账号...
·律师你好我想问下刑事案件你们怎么收费...
·您好,我在郑州想区东昌府区人民法院做...
·你好,江苏淮安的一处老宅基地被人私自...
·没有双方同意可以不可以离婚...
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·江苏省各市劳动争议仲裁委员会地址、电话...
交通事故法律常识
·离婚后前妻不付抚养费怎么办?
  一、离婚后前妻不付抚养费怎么办?遇到这种情况,如果不能协议解决,可以去法院起诉女方。按规定,离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。《中华人民共和国婚姻法》第三十七条 离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨
·续签劳动合同有试用期吗?
  一、续签劳动合同有试用期吗?续签劳动合同是没有试用期的。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。也就是说,用人单位与劳动者曾经约定过试用期,重新签订或者续订劳动合同的,不得再约定试用期。对于违法约定试用期的,用人单位可能面临承担以下两项风险:一是被劳动行政部门责令改正,二是支付赔偿金。试用期包含在劳动合同期限法律依据《劳动合同法》第19条:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
·行政处罚管辖包括哪些内容?
  (一)级别管辖级别管辖是指上、下级行政机关之间在实施行政处罚方面的分工。根据行政违法案件的性质、情节、社会影响及应给予的行政处罚等的不同,行政机关依级别的高低分别行使行政处罚的管辖权。(二)指定管辖指定管辖是指两个或者两个以上的行政机关因对同一违法行为的处罚管辖权问题发生争议时,由有权机关以决定的方式指定某个行政机关对该违法行为进行管辖、实施行政处罚。《行政处罚法》第21条规定:“对管辖发生争议的,报请共同的上一级行政机关指定管辖。”这里的
·关于补偿贸易的概念是什么?
  关于补偿贸易的概念是什么?补偿贸易是指买方在信贷的基础上,从国外厂商进口机器、设备、技术,以及某些原材料,约定在一定期限内,用产品或劳务等偿还的一种贸易方式。对缺技术和外汇的国家,利用这种贸易方式可以用外资买进先进技术和设备,以加速国家的经济发展,增强出口能力。按照偿付标的不同,补偿贸易大体上可分为三类:1、直接产品补偿。即双方在协议中约定,由设备供应方向设备进口方承诺购买一定数量或金额的由该设备直接生产出来的产品。这种做法的局限性在于,
·无固定劳动合同解除赔偿标准是什么?
  一、无固定劳动合同解除赔偿标准是什么?1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。2、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动
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