·
公司裁减人员的限制是什么 不是每一家公司都是可以发展的很好的，有的公司可能因为各种原因经营不下去，而需要进行裁员。但此时法律也规定了一些限制，那么公司裁减人员的限制是什么呢？我们将在下文中为您做详细解答。一、公司裁减人员的限制是什么(一)企业不得裁减下列人员：1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;4、集体合同和劳动合同规定不得裁减的情况;5、法律、法
·
合同只签名没盖章有效吗?有效合同需要哪些条件? 合同只签名没盖章有效吗?有效合同需要哪些条件?一般情况下个人、公司、企业在签订合同时，往往需要在合同上签字盖章，以表明合同的内容被当事人双方所认同。那么，如果合同只签名没盖章有效吗?有效的合同需要哪些条件?对于这些问题，我们将在下文为您简单介绍一下相关知识。一、合同只签名没盖章是否有效一般来说，只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效。而没有盖章只是程序问题，只是没有盖章不能否定合同本身的效力。但有特别说明的除外，例如没有盖章就是无效
·
开庭审理的核心步骤 开庭审理的核心步骤一、开庭审理的核心步骤开庭审理是指人民法院在完成审判前的准备工作之后,在法院或其他适宜场所设置的法庭,对案件进行审理的过程，其核心步骤如下：1、由书记员查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，并宣布法庭纪律;2、由审判长宣布开庭，并由审判长核对当事人，宣布案由，宣布审判人员、书记员名单，告知当事人有关的诉讼权利义务，询问当事人是否提出回避申请;3、进行法庭调查。法庭调查按照下列顺序进行：(一)当事人陈述;(二)
·
合同到期没有续签继续工作被辞退应该怎么赔偿？ 合同到期没有续签继续工作被辞退应该怎么赔偿？合同到期不续签（除了本人不愿意续签的除外）都会获得相应的赔偿，那么，对于怎么赔偿，如何赔偿，赔偿的条件您都了解吗？所以今天我们通过的律师为您整理了有关于合同到期没有续签继续工作被辞退怎么赔偿的相关知识，如果，您正受到此问题的困扰，请您阅读了解，我们希望能够为您争取更多的利益。一、合同到期没有续签继续工作被辞退应该怎么赔偿？1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；
·
解除劳动合同离职证明范本 其实当大伙与本人的雇佣企业解除劳动关系的时候，雇佣企业会给您开出一张解除劳动合同离职证明。类似于这样的正式文书都是有一定的版式和必要的内容，您在书写的时候一定要在这一方面多家小心。下面请看我们为您搜集的资料。一、解除劳动合同离职证明范本公司离职证明范本：离职证明兹证明______先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20______年01月01日至20______年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此
