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如何计算解除劳动合同的经济补偿金？ 单位在与劳动者解除劳动合同的时候，如果满足了法定的情形，则就需要支付劳动者相应的经济补偿金。那么您知道，在实践中该如何计算解除劳动合同的经济补偿金吗?请跟随我们一起在下文中进行了解。1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。3、用人单位支付
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职务侵占罪的数额如何认定 公司、企业工作人员要是对单位财物有侵占的行为，要想定罪处罚的话，就需要先对其所得的财产数额进行认定，也即对职务侵占罪的数额进行认定。那这到底是如何进行的呢?相信很多人都不太清楚，下面就让我们为您介绍吧。一、职务侵占罪的数额如何认定《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点
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补签劳动合同的日期有什么要求？ 劳动法规定用人单位必须和劳动者在用工期签订劳动合同，没有签订劳动合同，用人单位是需要承担双倍工资的，如果用人单位补签劳动合同的日期有什么要求呢?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。一、补签劳动合同的日期有什么要求?1、用人单位补签劳动合同的日期必须在用工一年内，因为仲裁时效是一年，过了一年劳动者就失去了胜诉权;2、补签劳动合同的日期最好填写开始工作第一天开始。二、补签劳动合同需支付双倍工资吗“两倍工资”和“补
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专利权人的权利和义务具体有哪些 专利权人的权利和义务具体有哪些众所周知，申请人向国家专利局提出专利申请之后，只要国家专利局批准，申请人就可以成为专利权人，这个时候，作为专利权人在享受相应权利的同时，也要履行一定的义务。下面，我们为您详细讲解了专利权人的权利和义务，供您了解。一、 专利权人的权利有哪些根据我国《专利法》的规定，专利权人享有下列权利：1、自己实施其专利的权利；即自己享有制造、使用、销售、许诺销售和进口其专利产品或者使用其专利方法的行为。2、许可他人
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如何申请知名商标认定,知名商标怎样认定? 如何申请知名商标认定,知名商标怎样认定?申请知名商标的认定，除了会有严格的条件要求外，申请人还需要按照规定办理相应的申请手续。那么您知道申请知名商标的条件都有哪些吗?而又该如何申请知名商标认定呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、知名商标符合的条件知名商标应当符合下列条件：(一)该商标注册人为本市范围内依法设立的企业、事业单位、个体工商户、团体、协会或者其他组织;(二)该商标经核准注册且自核准之日起使用期满二年;(三)该商标所指商品质
