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怀孕离婚抚养费应该给多少？ 怀孕离婚抚养费应该给多少？女方怀孕期间离婚,男方要给孩子多少抚养费没有明确的数额规定。给付子女抚育费的数额，一般为月总收入的百分之二十至三十。参照子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平为标准，由父母双方协议确定。不能达成协议的，由法院依据上述原则判决。抚育费的给付期限，依照双方约定确定，没有约定的到子女能力独立生活为止。《婚姻法》第三十七条规定：离婚后一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的
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劳动争议诉讼怎么举证 劳动争议诉讼怎么举证诉讼当事人应详细阅读法院送达的《民事诉讼案件举证通知书》，并按照其规定全面地向法院提供认为可以证明其主张或反驳对方的证据材料等证据。1、一般举证范围(1)劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期。(2)劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同，聘用、雇佣关系的证明，未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。(3)当事人是公民的应提供居民身份证明;是法人或者其他组织的，应提供营业执
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公民有名誉权法人有名誉权吗？ 法人全称是法人代表，具体代表一个集体或组织，是具有一定民事权利主体资格的;世界个鬼都有法人这一法律制度，但基于国情的不同，各国的具体内容不同。同时，名誉是人格权的一类，公民又有不被他人侮辱的权利，可以依法维护自己的人格尊严名声等。那么，法人有名誉权吗?一、法人有名誉权吗1、《民法通则》第一百零一条规定，“公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。”所谓名誉，是一个公民、一个法人的品德、才
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怎么确定劳动争议案件的诉讼管辖 如果劳动者与用人单位之间发生了劳动争议，无论是申请劳动仲裁，还是仲裁之后的劳动诉讼，都应该选择具有管辖权的仲裁机关或者人民法院，否则相关机关不会受理劳动者请求解决的劳动争议案件。那么具体来说，劳动争议案件的诉讼管辖的内容是怎样的?对于劳动争议案件的处理程序都有哪些?对于这些问题本文将详细为您介绍。一、怎么确定劳动争议案件的诉讼管辖1、劳动案件仲裁阶段应由劳动合同履行地劳动争议仲裁委或用人单位所在地劳动争议仲裁委管辖。劳动合同法第二十一条
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在我国打架斗殴造成轻伤一般怎么处理? 其实有些人也正是因为当时正处于气头上所以才酿成了打架斗殴的这种行为的，当然有些屡次三番本身就有打架斗殴这种恶习的这部分人员，他们这些人可能感觉帮助别人打架斗殴还是一件特别仗义的事情的。如果已经把人打成了轻伤，就应该意识到情况是非常严重的了。那么，在我国打架斗殴造成轻伤一般怎么处理?下面本站我们就为您详细介绍。一、在我国打架斗殴造成轻伤一般怎么处理?打架斗殴造成轻伤的构成故意伤害罪，《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑
