·
过劳死死在家中算不算工伤
过劳死死在家中算不算工伤? 过劳死死在家中算不算工伤一、过劳死死在家中算不算工伤?过劳死死在家中通常很难被认定成工伤，工伤保险条例规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，这样的情形可以认定为工伤。在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，其中肯定包括“过劳死”的情况。因此目前“过劳死”认定为工伤需要考虑是否在工作时间和工作岗位。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内
·
高消费限制令谁去解除？ 高消费限制令谁去解除?高消费限制令被限制高消费的人员去解除，被限制高消费的被执行人因生活或者经营必需而进行本规定禁止的消费活动的，应当向人民法院提出申请，获批准后方可进行。在限制高消费期间，被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的，人民法院可以解除限制高消费令;被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的，人民法院应当在本规定通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制高消费令。一般情况下，满足下列两种情形可以人民法院可以解除被执行人
·
口头协议辞退员工工资能立刻结吗 口头协议辞退员工工资能立刻结吗口头协议辞退员工工资是可以立刻结的,当然也可能是下个月发工资的时候一起结,反正如果单位不结工作劳动者就可以去维权了。需要立刻结清，拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。根据我国劳动部《工资支付暂行规定》规定第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据我国《劳动合同法》规定第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用
·
法人名誉权经济损失赔偿规定是什么？ 法人名誉权经济损失赔偿规定是什么?法人名誉权经济损失赔偿规定是包括精神损害赔偿以及财产损害赔偿具体的赔偿：1、精神损害赔偿。名誉侵权通常很难直接造成经济方面的损失，但会对受害人的精神造成很大的影响。对于受害人名誉利益损害可以通过判令侵权人采取消除影响、恢复名誉的适当措施予以救济，但当采取这些措施不足以完全恢复受害人的名誉时，就应当把名誉利益损害纳入精神损害赔偿的范畴。根据有关司法解释，只有当侵害名誉权行为致人精神损害，造成严重后果的，受害人
·
确认合同无效的诉讼标的规定是什么？ 确认合同无效的诉讼标的规定是什么？一、确认合同无效的诉讼标的规定是什么?确认合同无效的诉讼标的规定是在诉讼过程当中，如果合同是无效，他所涉及到的一些争议的财产的价值也会发生一定的变化。诉讼中涉及到的争议的财产的价值，在当事人双方或一方全部没有履行合同义务的情况下，发生纠纷起诉至法院的，如当事人在诉讼请求中要求解除合同的，应以其具体的诉讼请求数额来确定诉讼标的额。《中华人民共和国合同法》第五十二条规定，有下列情形之一的合同无效：
