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建德好运岛土地纠纷律师
杨孝业律师
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高级合伙人主任律师执业17年
何强律师
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高级合伙人副主任律师法学硕士执业17年
顾小东律师
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副主任律师58岁
姜春律师
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高级合伙人主任律师执业18年53岁
李志强律师
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杭州浙江新台州律师事务所杭州分所
张学辉律师
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吴小奎律师
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杭州浙江易盟律师事务所
王振华律师
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强相银律师
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何强律师
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高级合伙人副主任律师法学硕士执业17年杭州浙江杭天信律师事务所
金高舜律师
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杭州浙江政法联律师事务所
章一磊律师
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杭州浙江康成律师事务所
建德好运岛专业律师
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土地纠纷法律咨询
·陈律师你好,我是浙江省,天台县人,我...
·你好!我想问一下买工程款抵押商铺要注...
·我上班的这个地方,就是先跟客户聊天,...
·我交80元定金,某公司不退款咋...
·钱借出去,要不回来...
·你好我是去年7月份进的公司没有签合同...
·同事之间借款,有微信聊天记录跟支付宝...
·打架导致旧伤腹部x口需次手术,他有没...
·你好,何律师,我们是交通事故受害方,...
·我是做食品的,我们的公司名字和信息冒...
·您好,我123号离职的。当时没谈五险...
·龙游县看守所_浙江省龙游县看守所地址和电...
·绍兴市看守所会见时间、地址、电话、取保候...
土地纠纷法律常识
·一般起诉离婚是当庭宣判吗?
  一、一般起诉离婚是当庭宣判吗?这个不确定,有可能当庭宣判的,也有可能择日宣判。主要看案件的难易程度及法官的自由裁量。离婚民事纠纷案件是否当庭宣判,需要结合案件具体复杂程度,有无争议等情况综合判断,并无法律规定离婚案件必须当庭宣判民事诉讼法对当庭宣判仅做了一般性规定。《民事诉讼法》第一百三十四条第二款当庭宣判的,应当在十日内发送判决书。二、什么情况法院会判离婚?人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效
·劳动合同法加班费是如何规定的?
  一、劳动合同法加班费是如何规定的?劳动合同法对于加班费的规定是:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。二、新劳动法对加班的规定:《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由
·民间借贷2023新规定是什么
  民间借贷规定之一,约定的年利率未超过24%的是合法的,在36%以上的,法律是不承认的。比如说你去找人借钱,他的每年的利息是在24%以内,你没有给,那就是违法的,法院会判你必须给。如果年利率是在24%到36%之间的,你没有给,法院也不会去判你必须给出这些所有的利息,但是你给了利息,又想让借钱给你的人把利息还给你,那也是不可能的,法院不会管的。如果在36%以上的,你没有给利息,法院不会判,和前面一种不同的是,你如果已经给过利息了,想要借钱给你的
·第一监护人是爸爸还是妈妈
  第一监护人是爸爸还是妈妈1、未成年人的法定监护人:首先应当由其父母担任,如父母死亡或者无监护能力的,按下列顺序由以下人员担任:①祖父母、外祖父母;②成年的兄、姐;③未成年人父母所在单位或未成年人住所地的居民委员会、村民委员或者民政部门。2、精神病人的法定监护人:按照下列顺序由以下人员担任:①配偶;②父母;③成年子女;④其他近亲属;⑤精神病人所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会。此外,精神病人
·公司劳动合同欺骗的情况有哪些?
  一、公司劳动合同欺骗的情况有哪些?用人单位在实际操作中有包括岗位发生变化、工资变低、公司情况失真、劳动者被迫辞职等行为就构成了用工欺诈。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。下列劳动合同无效或者部分无效:1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者
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