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员工工伤鉴定好很难推翻吗? 一、员工工伤鉴定好很难推翻吗?员工工伤鉴定如果对于结果不满意是可以推翻的，可以要求鉴定中心重新进行伤情的鉴定，二次鉴定是不会重复收取费用的。因此对于工伤鉴定结果不满意的，一定要及时提出异议并按照相关的流程进行办理重新鉴定，否则超过时间限制很难推翻鉴定结果。二、推翻工伤认定的几率有多大1.只要工伤认定下来，基本上很难被推翻;2.我们劳动者劳动法意识淡薄，自己都知道是工伤了，去劳动局肯定申请得到;3.只要在工作场所
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超出50周岁的女工能否被认定为工伤 超出50周岁的女工能否被认定为工伤根据国务院第五百八十六号令《工伤保险条例》第二条第二款“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”的规定，我国法律法规并未禁止用人单位招用男60周岁、女50周岁以上的人工作的规定。用人单位招用男60周岁、女50周岁以上的人工作只要与之建立了劳动关系，这些劳动者在职务工作中受伤，用人单位应当承担责任。二、工伤认定应符合什么条件我国工伤保险
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检察院审查阶段的期限是多久？ 一、检察院审查阶段的期限是多久?检察院审查阶段的期限是：人民检察院对于侦查机关移送起诉的案件，应当在1个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长半个月。人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。该条对审查起诉的期限以及改变管辖后审查起诉期限的计算，都作出了明确的规定。这一规定是长期审查起诉经验的总结，是符合准确、及时办案要求的。二、司法解释根据《刑事诉讼法》第一百七十一条第3款的规定：对补充
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不得适用缓刑的情形有哪些 不得适用缓刑的情形有哪些一、不得适用缓刑的情形有哪些1、对象为被判处3年以上的有期徒刑的犯罪分子;2、犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑会危害社会;3、累犯不适用缓刑。最高人民法院公布的《关于进一步加强危害生产安全刑事案件审判工作的意见》明确了实践中对安全生产危害严重，社会反响强烈，应当特别强调予以从严惩处的若干情形，规定具有以下14种情形的原则上不得适用缓刑，其中包括：1、非法、违法生产的;2、无基本劳动安
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通过假离婚避债会处罚吗? 一、通过假离婚避债会处罚吗?有些家庭对外欠了巨额债务，夫妻自作聪明地商量办理假离婚手续，约定财产和债权归一方所有，债务由另一方负责偿还，以为这样就可以逃避不还债了，但这在法律上却行不通。如果债权人将夫妻二人起诉到法院，占有财产的一方以离婚约定为由拒绝还债，另一方同意还债却无履行能力，法院查明上述事实后，会认定双方离婚的真正目的是要逃避夫妻共同债务，属于以合法形式掩盖非法目的的违法行为，该约定无效，法院有权责令或强制这对离婚夫妻对债务承
