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家庭暴力警察怎么处理? 家庭暴力警察怎么处理?1、遭到家庭暴力应该报警，派出所出警记录可以作为证据;医院的门诊及住院治疗病例等也能够证明家庭暴力的程度。2、根据法律规定，遭受家庭暴力离婚的，不但可请求物质赔偿，还可以请求精神赔偿。3、家庭暴力属于自诉案件，只有情节严重构成虐待才属于刑事犯罪。致使被害人重伤、死亡的，可处二年以上七年以下有期徒刑。家庭暴力是内部矛盾，不同于其他案件，有很多家庭暴力是一时的，阶段性的，之后还是一家人，处理家庭暴力主要是调查清楚，以调解
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发现单位的职业防护措施不当怎么办？ 发现单位的职业防护措施不当怎么办?发现单位的职业防护措施不当收集证明单位防护措施不当的证据之后，向当地工会组织、职业卫生监督管理部门举报单位。法律依据：《职业病防治法》第四十条 工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，依法代表劳动者与用人单位签订劳动安全卫生专项集体合同，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，
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对家庭暴力的处理应该怎样？ 对家庭暴力的处理应该怎样？1、根据《民法典》第1042条之规定，实施家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会及所在单位应当予以劝阻、调解。对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会及所在单位应当予以劝阻，公安机关应当予以制止。实施家庭暴力，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。2、根据《民法典》第1079的规定，可以将家庭暴力事件的发生作为离婚的法定事由，也就是说，家庭暴力
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注册成功的商标可以转让吗？ 注册成功的商标可以转让吗?1、已经注册成功了的商标是可以转让的，将注册商标转让给他人的，应当到商标局办理注册商标的转让手续。2、因企业合并、兼并或改制而发生商标专用权移转的，应当到商标局办理注册商标的移转手续。3、依法院判决发生商标专用权移转的，也应当办理移转手续。4、转让商标时需一并转让手头上的近似商标。办理商标转让或移转应当填写《转让申请/注册商标申请书》。已经申请但尚未获准注册的商标，也可以申请转让或移转。二、商标转让的限制1、不得单
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企业辞退员工补偿几个月工资符合法律规定？ 企业辞退员工补偿几个月工资符合法律规定?公司无故辞退员工的赔偿，根据我国《劳动法》的相关规定：1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2.六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超
