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3年劳动合同到期赔偿吗? 一、3年劳动合同到期赔偿吗?3年劳动合同到期赔偿可以。1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。2、经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。《劳动合同法》
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关于买房迁户口的问题 关于买房迁户口的问题，每个人在的地方的政策是不一样的，孩子学校的要求也是不一样的，因此，没有必要刻意去改变什么，只要是需要的就去改变。当然，也可以未雨绸缪，提前做好准备。一般我们在哪里打拼就会在哪里定居，这也就延伸出来的一系列有关户口、房子什么的各种问题。有足够的能力买了房子之后想要把户口迁过来要怎么做呢?购买房屋是一件并不怎么轻松的事情。选择自己满意的地段，还要考虑将来孩子的问题，还要有满意的户型，这一系列的问题确定下来也是经历过很大的痛
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社会经济的发展 社会经济的发展，带来了产业的细化，和雇佣和被雇佣关系的产生。这种关系分为劳动和劳务关系。劳动关系是日常生活常见的一种关系，是用人单位同劳动者之间依法所确立的，在劳动过程中的权利和义务关系。双方需要根据不同的岗位，薪资等方式，签订合同，约定双方各自的权利以及义务，建立劳动关系。其中用人单位包括：企业，个体，以及社会团体等，而劳动者凡是达到法定的年龄，具备劳动能力的，通过从事某种劳动以获取收入作为自身的收入来源的，属于劳动者，劳动者为自然人。我
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离婚不离家财产如何分割? 一、离婚不离家财产如何分割?“离婚不离家”是夫妻双方离婚后，由于各种主客观原因仍然居住在一起的现象。近几年来，北京等各大城市纷纷出台了房屋限购政策。根据政策，一些户籍不在本市的当事人已经没有在本市购买房屋的资格。若将夫妻关系存续期间购买的住房判归一方所有，另一方已经没有购房资格，失去了另购住房的可能，也会导致其无房居住的结果。另外，从感情因素上看，一些夫妻虽然已经离婚，但是感情并未完全破裂，双方都希望通过共同居住和生活达到关系修
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未签劳动合同赔偿的规定是什么? 一、未签劳动合同赔偿的规定是什么?未签劳动合同赔偿的规定是：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付两倍的工资(《劳动合同法》第82条)。这是对用人单位在自用工之日一个月内未订立书面劳动合同的处罚措施。二、单位不与员工签合同的后果1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工
