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交通事故治疗康复后二次创伤需要再次赔偿吗？ 交通事故治疗康复后二次创伤需要再次赔偿吗可以的。在交通事故中对于治疗康复后二次创伤后体征固定而遗留后遗功能障碍确需再次治疗的，或者是伤情未恢复的器官功能恢复训练所必要的康复费以及适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。二、交通事故赔偿中后续治疗费如何计算根据《人身损害赔偿司法解释》第十七条第二款规定：“受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器
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公司法股权回购的规定是什么 公司法股权回购的规定是什么1、公司与股东签股权回购协议的效力对于有限责任公司而言，由于《公司法》第74条并非强制性规定，因此股东可以与公司签订协议约定股权回购的条件，如果公司通过公司章程将前述约定的条件纳入公司章程，则该股权回购条款有效。公司回购的股权可以转让给其他股东，也可以注销。对于股份有限公司而言，由于《公司法》第142条的规定系效力性强制性规定，因此，股东不得与公司约定不同于《公司法》142条规定的其他回购条件，否则，其约定无效。因
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劳动合同无固定期限条件是什么? 一、劳动合同无固定期限条件是什么?劳动合同无固定期限条件：连续工作满十年的;重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。二、无固定期限劳动合同的好处一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同，就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同，只能按照解除劳动合同的相关规定处理，并须支付员工补偿金。
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著作权律师收费主要考虑哪些因素 著作权律师收费主要考虑哪些因素?1)耗费的工作时间2)法律事务的难易程度3)需要的律师人数与律师的个人能力4)律师可能承担的风险和责任5)律师的社会信誉和工作水平6)办理案件所需支付的其他必要成本输出二、著作权的特点著作权作为知识产权中的一种，除了具有知识产权的一般特征外，还具有以下特点：1、著作权主体范围具有广泛性与专利权、商标权相比较，著作权主体的范围更加广泛，根据我国《著作权法》的规定，自然人、法人、非法人单位以及国家都可以成为著作权
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劳动法有没有规定入职体检我国《劳动法》有没有规定入职体检 劳动法有没有规定入职体检我国《劳动法》有没有规定入职体检。对于一般的员工，《劳动法》没有规定必须对其进行健康检查。《劳动法》中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。《劳动法》没有规定职业病体检几年一次。《劳动法》没有明确规定职业病体检时间。根据《职业
