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建筑工程法律咨询
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建筑工程法律常识
·监护人由法院确定的程序是怎样的?
  监护人由法院确定的程序是怎样的?每个人都有相应得监护人,正常来说自己的父母即为第一监护人,如果遇到没有第一监护人的,有些情况下监护人是需要法院来判定的,比如未成年人、无民事行为能力人、限制民事行为能力人等一些特殊情况都需要法院确定监护人,法院通过法律规定按照与当事人的亲密关系程度来确定监护人。那么监护人由法院确定的程序是怎样的?下面我们来听听小编的看法。监护人由法院确定的程序是怎样的?根据《民法典》(2021年1月1日起实施)
·民事诉讼简易程序举证期限是多久?
  民事诉讼简易程序举证期限是多久一、民事诉讼简易程序举证期限是多久?民事诉讼中简易程序的举证期限为十五日最高人民法院《关于适用的解释》(简称为《解释》)第二百六十六条第一款,适用简易程序案件的举证期限由人民法院确定,也可以由当事人协商一致并经人民法院准许,但不得超过十五日。第二百七十七条第一款,小额诉讼案件的举证期限由人民法院确定,也可以由当事人协商一致并经人民法院准许,但一般不超过七日。《解释》出台前简易程序举证期限并
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·根据我国法律规定企业破产员工如何处理?
  根据我国法律规定企业破产员工如何处理?最后清偿债务。在遇到公司面临倒闭,或者资不抵债的时候,工人们容易出现恐慌情绪,不仅工作没有了,可能以前辛苦的工资款也拿不到。所以《破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项
·当妊娠期合同到期怎么办?
  现在职场中职业女性的数量也在增加,但这些职业女性面临着一个问题,那就是妊娠期,很多公司不愿意招收女性就是出于这个原因。于是很多女性担心妊娠期合同到期该怎么办,不用担心,女性职工在三期即孕期,产期,哺乳期内劳动合同到期的,是不能被解除劳动合同,合同期限会延续到三期结束后,是不需要续签的。怀孕期间的工资如何发放?劳动法中规定除非是职工本身的原因,否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪,不过毕竟产假期间怀孕女员工确实没有提
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