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中外合资企业注册需要哪些程序？ 中外合资企业注册需要哪些程序？一、中外合资企业的概念中外合资企业全称中外合资经营企业，指依照中国有关法律在中国境内设立的外国公司、企业和其他经济组织或个人与中国公司、企业或其他经济组织共同举办的合营企业，即两个以上不同国籍的投资者，根据《公司法》和《企业法人登记管理条例》的规定共同投资设立，共同经营，共负盈亏，担当风险的有限责任公司。二、中外合资企业的注册程序(一)申办资格符合规定主要包括以下六大类：经过审批机关批准
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试用期劳动合同法规定是怎样的 对于企业和劳动者来说，试用期是相当必要的，只有通过一定时间的考察，企业才能确定劳动者是否适合这份工作。但是某些企业和劳动者对该项法律并不熟悉，导致在试用期问题上出现了很多麻烦。那么试用期劳动合同法规定是怎样的？下面我们将带来相关的内容。一、什么是试用期所谓试用期，又叫适应期，是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期。目的是让劳动者和用人单位相互考察，以决定是否建立劳动关系。《劳动法》规定，劳动合
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社保证明需要盖章吗？哪些情况社保证明需要盖章？ 在生活和工作中，有很多地方需要用到社保证明，现在为了方便参保人，社保局已经推出了社会保险个人服务网页，现以推出个人网上自助打印带印章的参保证明的自助便民服务。那么社保证明需要盖章吗?下面我们将带来相关的内容。社保证明需要盖章吗？哪些情况社保证明需要盖章？社保证明是否需要盖章还是根据当地社保局的相关规定才能确定，只要持有的社保证明能够得到办理业务的有关单位认可就可以了。下面以深圳市为例介绍相关信息。1、哪些业务要求打印社保证明? 外来
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上海劳动合同法补偿金的规定是怎样的 用人单位在一定情形下辞退员工将给予一定的补偿金，这是劳动合同法保障劳动者合法权益的相关规定。因为劳动者在劳动关系中常处于弱势地位，为了避免用人单位利用自身优越条件而损害劳动者的合法权益。有关上海劳动合同法补偿金的内容有哪些呢?下面是整理的《2016年上海劳动法辞退员工补偿标准新规定》。由于有的地区2016年的新内容尚未发布，沿用往年的内容，如有变动，均以官网发布内容为准。上海劳动合同法补偿金新规定用人单位解除劳动关系(辞退)分
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行政诉讼的证据种类有哪些 行政诉讼的证据种类有哪些？《行政诉讼法》规定的证据有以下几种： 一、书证。是指以文字、符号所记录或表示的、以证明待证事实的文书;如证明、书信、罚款单等。 二、物证。是指用物品的外形、特征、质量等说明待证事实的一部或全部的物品。如达不到国家质量标准的药品等。 三、视听材料。是指用录音、录像的方法记录下来的有关案件的事实材料。如用录音机录制的音响、语言;用录像机录取的人物形象及其活动;用电子计算机储存的数据等。视听资料可以由
