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有关医疗事故的赔偿争议如何进行行政调解的问题？ 有关医疗事故的赔偿争议如何进行行政调解的问题？对于已确定为医疗事故的医疗事件，卫生行政部门在他们递交申请书后，要进行医疗事故的赔偿争议调节，那究竟怎么递交申请书，调节原则是什么以及相应的处理手段都有哪些呢？今天我们就来给您解答一下有关医疗事故的赔偿争议如何进行行政调解的问题。一、基本概念医疗事故赔偿行政调解是在卫生行政部门的主持下，根据自愿和合法的原则，采取说服教育的方法，促使医疗机构和患者友好协商、互谅互让而达成对医疗事故赔偿的和
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医疗事故纠纷的解决途径是什么? 医疗事故纠纷的解决途径是什么？在我们的日常生活中，经常可以听到新闻报道许多的医疗事故纠纷案例，甚至很多人都已经亲身经历过。发生了医疗事故纠纷，最重要的就是应该寻找方法去解决它。那么，医疗事故纠纷的解决途径是什么？我们将在本文中进行详细的解答。一、医疗事故纠纷的解决途径是什么？医疗民事纠纷与其他民事纠纷一样，属于平等主体之间的财产关系和人身关系，属民法的调整范畴。根据“私法自治”的原则，通常情况下，国家不予干预，因此，双方当事人可以
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根据我国法律的规定工伤认定有医疗期吗？ 对于工伤认定您也许都是比较熟悉的，这是因为您都明白的是，只有完成了工伤认定才能够要求用人单位进行赔偿，在我们的现实生活中您都想要了解一下根据我国法律的规定工伤认定有医疗期吗？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、工伤医疗期工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。现根据新工伤保险条例，工伤医疗期实际应为停工留薪期，一般不超过12个月，最长不超过24个月。二、停工留薪期根据2010年
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故意或重大医疗过失的认定应该如何进行？ 故意或重大医疗过失的认定应该如何进行？您都明白了一件事情是在我国法律上规定的一些犯罪行为主观上都是由于故意所造成的，但是像一些医疗事故还是可以有故意或者是过失造成的，比如说故意或重大医疗过失的认定应该如何进行？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、故意或重大医疗过失的认定：（1）导致患者死亡或可能为二级以上的医疗事故；（2）导致了3人以上人身损害的后果；（3）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。二、重大医疗过失
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重大医疗事故罪过失的认定应该如何进行？ 重大医疗事故罪过失的认定应该如何进行？首先您都知道的所有的犯罪行为都应当具有主观上的故意或者是过失，在我们的现实生活中有许多的犯罪行为都是主观上是过失的，比如说重大医疗事故罪过失的认定应该如何进行？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、故意或重大医疗过失的认定：（1）导致患者死亡或可能为二级以上的医疗事故；（2）导致了3人以上人身损害的后果；（3）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。二、重大医疗过失行为，不适用
