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医疗费的赔偿标准 医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况，予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的，参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民法院自行确定。(一)挂号费。一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。(二)检验费。基于诊断和治疗伤情
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醉驾140以下可以免于起诉吗? 一、醉驾140以下可以免于起诉吗?在哪些情况下可以免于起诉。按照法律规定对于一些犯罪情节轻微，没有造成或者造成轻微损失的犯罪行为，依照《刑法》规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以做出免于起诉的决定。二、对醉驾的处罚，坚持宽严相济的刑事政策，以下为相关政策。1、新规规定180mg/ml以上酒精含量，不适用缓刑;旧规规定160mg/ml以上酒精含量，不适用缓刑。2、新规规定：无证驾驶包括吊销、暂扣、扣押这三种情形，出现这三种情况
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驾车车停后喝酒算是醉驾吗? 一、驾车车停后喝酒算是醉驾吗?2018年1月6日国家相关部门发布了最新酒驾规则，只要是驾驶人饮酒后，坐在驾驶位置上，就已经构成了酒驾。如果驾驶员的血液酒精含量在80毫克/100毫升以上即为醉驾。二、认定酒驾醉驾的相关程序以及过程。《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定，100毫升血液中酒精含量达到20毫克不足80毫克的驾驶员即为酒后驾车，80毫克以上认定为醉酒驾车《公安机关办理醉酒驾驶刑事案件程序规定》相关规定：
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公司合并的条件与程序是什么？ 公司合并的条件与程序是什么？一、公司合并的条件与程序是什么?(一)公司合并条件1、须以两个或两个以上的公司存在为前提;2、应按一定的法定程序进行，这主要是由于公司的合并不仅引起合并前公司的权利义务的变更，而且关涉到与这些公司有相关权利义务的民事主体的利益;3、合并的结果是多个公司合成一个公司，原有的公司主体资格既可能是全部地消失，从而生成一个全新的主体，也可能是其中一个主体资格保留，其余主体均丧失独立的法律人格;4、
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合同到期公司不让离职怎么办？ 合同到期公司不让离职怎么办?合同到期离职与辞职是有区别的：辞职是指在合同没有到期的情况下，劳动者主动与单位解除劳动关系。根据劳动合同法，这种情况下，无论公司是否同意，只要你提前一个月通知用人单位就可以。合同到期是指，劳动者与公司之间的劳动合同终止了。如果是公司不想再续签，需要支付经济补偿金。如果公司提出以不低于之前的条件续签合同，而劳动者不愿续签，公司不需要支付经济补偿金，但应该在15日内办理退工手续。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是
