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新劳动法辞退员工的补偿标准 新劳动法辞退员工的补偿标准新劳动合同法实施后，正好在合同续约情况下企业内工作满10年以上的员工如果劳动合同不续约的情况下，算不算违法，如果这种情况想辞退的话，要不要给经济补偿金或者其他形式的补偿呢。新劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
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交通事故在现在的生活当中发生的案件其实有很多 交通事故在现在的生活当中发生的案件其实有很多，对于交通事故的发生如果有伤亡的情况下往往会有误工费的产生，或者是一方是运营车辆一般也会有误工费的产生。运营车辆其中就包括有出租车。误工费是根据劳动者一天的收入多少来进行计算的。那么交通事故发生了出租车全责误工费如何赔偿？交警事故科出具交通事故责任认定书，依据责任认定书进行责任承担。如果如你所说对方没有受伤，可以不理会，等对方起诉你，审理过程中对方主张误工费会提出相关计算依据及证据的。到时候进行
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驾车无意撞死人要坐牢吗？ 开车在道路上行驶的，很有可能因为些意外的情况导致交通事故的发生，从而出现撞死人的情况。我们知道，如果此时是故意的话，那就是蓄意谋杀了，自然需要依法追究驾驶人员的刑事责任。不过要是无意撞死人要坐牢吗?下文中，我们就这个问题为你做详细解答，帮助你进行了解。驾驶员应该负什么责任，是否要负刑事责任，是要根据交警认定的事故责任来分析的：《刑法》第一百三十三条的规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的
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我们都知道只要员工发生了工伤的话 我们都知道只要员工发生了工伤的话，那么就会涉及到误工费的赔偿，那一般广西误工费是怎么赔偿的呢，一般都是根据工资的多少和时间的长短来进行赔偿的，而且还必须要有用人单位的证明保险公司才会理赔，那下面就来听听我们的看法。1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金
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无证驾驶交通事故谁赔偿 无证驾驶交通事故谁赔偿道路交通事故事故中无证驾驶就一定负全责吗?这里涉及到道路交通事故责任的认定问题。交通事故处理程序规定第45条：公安机关交通管理部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任：(一)因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任;当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，逃逸的当事人承担全部责任;当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的
