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对于公司活动算不算工伤? 对于公司活动算不算工伤?算工伤，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定，社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;(四)其他与履行工作
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新劳动法关于加班工资的标准是怎么规定的？ 新劳动法关于加班工资的标准是怎么规定的?劳部发工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标
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行政强制执行和行政处罚的种类？ 行政强制执行和行政处罚的种类有哪些一、行政强制执行和行政处罚的种类有哪些?1、行政强制执行的方式：(一)加处罚款或者滞纳金;(二)划拨存款、汇款;(三)拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物;(四)排除妨碍、恢复原状;(五)代履行;(六)其他强制执行方式。2、行政处罚的种类《行政处罚法》第八条规定了行政处罚的种类有：1、警告2、罚款3、没收违法所得、没收非法财物4、责令停产停业
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交通事故全责车损怎么赔偿多少钱？ 一、交通事故全责车损怎么赔偿多少钱根据造成的后果来赔偿，一般在几十万之间，交通事故，全责方无须赔偿无责方的车辆损失费，法律虽然遵循完全赔偿的损害赔偿原则，但并不等于一切损害均应获得赔偿。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条，因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：(一)维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用;(二)因车辆灭失或者无法
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若手臂神经损伤可以鉴定工伤吗？ 手臂神经损伤可以鉴定工伤吗可以。神经挫伤有没有造成功能障碍，没有功能障碍的话，是达不到残疾程度的。可按工伤不够伤残等级赔偿。工伤受伤伤情较轻，够不上伤残等级，赔偿标准如下：1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%)；2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%(社保支付)；3、护理费：住院天数×50元/天(单位支付)；4、交通费：300-1000(社保支付)；5、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期(以
