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中国公司法的问题规定有哪些 中国公司法的问题规定有哪些结合人民法院审判实践，现就公司决议效力、股东知情权、利润分配权、优先购买权和股东代表诉讼等案件适用公司法问题作出如下规定。第一条公司股东、董事、监事等请求确认股东会或者股东大会、董事会决议无效或者不成立的，人民法院应当依法予以受理。第二条依据公司法第二十二条第二款请求撤销股东会或者股东大会、董事会决议的原告，应当在起诉时具有公司股东资格。第三条原告请求确认股东会或者股东大会、董事会决议不成立、无效或者撤销决议的案件
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拟定解除劳动合同关系协议的注意事项是什么？ 一、拟定解除劳动合同关系协议的注意事项是什么？拟定解除劳动合同关系协议的注意事项是应该写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。作为法定义务，用人单位在与劳动者解除(终止)劳动合同关系时应当向其出具解除(终止)劳动合同协议书。该协议文书须体现劳动者的个人信息、原工作岗位、原劳动合同的期限、解除或终止劳动合同的日期以及在本单位的工作年限等内容。另外，对文书的具体格式并无强制性规定，用人单位可以根据企业
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社会减免抚养费申请书可以写吗? 一、社会减免抚养费申请书可以写吗?一般不可以减免，一次性交纳有困难的可以申请分期缴纳。根据《中华人民共和国社会抚养费征收管理办法》第六条：社会抚养费的征收决定，自送达当事人之日起生效。当事人应当自收到征收决定之日起30日内一次性缴纳社会抚养费。当事人一次性缴纳社会抚养费确有实际困难的，应当自收到征收决定之日起30日内向作出征收决定的县级人民政府计划生育行政部门提出分期缴纳的书面申请，并提供有关证明材料。县级人民政府计划生育行政部
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同意解除劳动合同证明模板是怎样的同意解除劳动合同 同意解除劳动合同证明模板是怎样的同意解除劳动合同证明模板需要由单位开具，写有劳动者的详细信息，及解除劳动合同的日期，社保等关系的转移情况，解除日期等内容。为了免于法律责任，劳动合同的解除必须建立在双方就解除的各项合意达成一致的前提下，劳动合同解除后，可以要求单位出具解除劳动合同证明。解除劳动合同证明本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________)签订的_______期限劳动合
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分居两年是不可以自动离婚的。但是一般来说 分居两年是不可以自动离婚的。但是一般来说，达到这一条件的时候，是可以通过诉讼程序请求离婚的，因为这是法律判许离婚的法定情形。当然，还可以通过两人的商量，直接去民政局领证离婚。总而言之，法定婚姻关系是不可以自动解除的，除非一方已经死亡了，否则必须通过一定的程序或者流程领到离婚证，才算是真正的离婚。以此可见，在分居期间或者分居两年之后，如果不办理离婚手续，是不可以和其他人结婚的，也不可以与夫妻的名义两人一起生活同居。这是属于犯罪行为的。如果是只
