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劳动合同带薪加班的规定是什么？ 一、劳动合同带薪加班的规定是什么安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。2、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》企业对符合下列条件之一的
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偷税漏税判了缓刑在哪里执行？ 偷税漏税判了缓刑后在哪里执行?缓刑判决从依法确定之日起，人民法院就应当立即交付执行。由于缓刑是把犯罪分子放在社会上考察改造，不予关押执行，犯罪分子享有一定的人身自由权，并且这种权利是从判决确定之日起开始的，即判决发生法律效力之日起开始计算。由人民法院将执行通知书和罪犯结案登记表等手续送达县或市级公安局，由公安局给人民法院出具回执。然后，人民法院告知缓刑犯到公安局或其住地派出所报到，进行重点人口登记。公安局在接到执行通知书后，应转送其下属的公
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加班 加班，是一个很多人听了都很头疼的事情，尤其现在很多企业都是义务加班，名义上说不发加班费但可以调休，但实际真正的调休时间远远没有加班的时间多，还有企业会以奖金来抵扣加班费，那么奖金可以抵扣加班费吗?首先来看看什么是奖金，什么是加班费，奖金呢包括奖励的工资，劳动竞赛奖啦，单位今年效益比较好给大家发的超额的劳动报酬，为了激励员工，提高员工工作的积极性。更好的为单位创造价值;而加班费就是员工在规定的工作时间之外继续工作所得到的劳动报酬。员工加班本来
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2023年孕期合同到期怎么办 一、年孕期合同到期怎么办为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响以及被依法追究刑事责任等自身有重大过错的法定情形，用人单位不得解除劳动合同。此
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取保候审春节期间外出向哪个部门申请？ 取保候审春节期间外出向哪个部门申请?被取保候审人无正当理由不得离开所居住的市、县。有正当理由需要离开所居住的市、县的，应当经负责执行的派出所负责人批准。只要经过了公安机关的同意就可以，外出之前和公安机关说明外出的地点和原因就可以了。1、根据刑事诉讼法的规定以及司法实践的操作情况，取保候审主要适用于社会危险性较低的犯罪嫌疑人与被告人，核心的判断条件是犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性。而判断社会危险性的有无，需要综合考虑指控罪行的严重程度、人身危
