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没有签劳动合同不发工资怎么办? 没有签劳动合同不发工资怎么办?没有签劳动合同不发工资怎么办?我国劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”因此，可以申请劳动仲裁，要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼;如
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工资拖欠多久算违法? 工资拖欠多久算违法?工资拖欠多久算违法?拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。无故拖欠工资无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规
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买卖合同诉求解除合同被驳回怎么办 买卖合同诉求解除合同被驳回怎么办?买卖合同诉求解除合同被驳回的话可以上诉。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。二、民事诉讼裁定驳回起诉的情形有哪些?裁定驳回起诉的情形：1、主体不适格;2、被告不明确;3、没有具体的诉讼请求、事实和理由;4、不属于人民法院
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欠钱500元不还怎么办？ 欠钱500元不还怎么办?欠钱500元不还建议直接和对方协商，要求对方还款或者是通过第3人在其中起到协调的作用，从而达成调解。诉讼方式在这里不太建议使用，主要还是因为诉讼成本较高。贷款人依法催收到期贷款，按照借款合同和担保合同(抵押或质押合同)的约定，贷款人将向法院起诉，法院会采取财产保全等措施，包括冻结借款人以及贷款担保人的所有银行帐户上的存款，查封已抵质押的财产等。判决下来后，会依法强制执行(扣划存款，拍卖抵质押物等)财产以清偿银行的贷款
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欠钱不还人在家不给开门怎么办？ 欠钱不还人在家不给开门怎么办？【1】建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了三年的诉讼时效，丧失胜诉权。【2】胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。【3】法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款;【4】若其名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则将会被列入失信执行人，并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。二、保护民事权利的诉讼时效为几年？《民法典》（于2021年1月1日
