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未认定工伤前可否解除劳动关系 在工作中，由于疏忽或者是本身所处的工作环境，劳动者往往会遭遇工伤问题。一旦劳动者遭遇工伤事故，不正规的企业就会通过恐吓或者欺骗要劳动者自己解除合同，甚至企业自己单方面解除合同。那么，未认定工伤前可否解除劳动关系?下面和我们一起来看一下。未认定工伤前可否解除劳动关系：劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者遭受工伤，没有依法申请工伤鉴定，单位在职工工伤鉴定期间不可以根据劳动合同法第四十条、第四十一条解除劳动关系，劳动者主动提出解除劳动合同
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员工离职 《劳动合同法》最后一个月工资怎么算 一、《劳动合同法》最后一个月工资怎么算：劳动者辞职的，工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。二、《劳动法》规定的工资加
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债权转让不过户的车可以买么？ 债权转让不过户的车可以买么？一、债权转让不过户的车可以买么？因为在抵押期间，原车主的债务无法履行完毕，而抵押公司只好通过低价来处理。由于抵押车并不是买卖关系，而是债权转让的关系。车辆抵押后，暂时属于抵押公司，在没有解除抵押协议之前，即使车辆被购买，那也是无法过户的。买抵押车一定要检查《机动车登记证》中关于抵押登记的内容，如果最后一次抵押登记已经办理注销，说明该车的担保债务已经履行完毕，已经不是抵押车了，就可以购买了。如果没有办理注销抵押登
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行政复议证据种类有哪些 行政复议证据种类有哪些？对于开店做生意的人来说，少不和政府相关部门打交道。如果对其做出的行政行为不满，我们可以依法向行政复议机关提出复议。这里就需要我们提供相关证据，来证实政府部门行政行为有错，那么行政复议证据种类有哪些？行政复议证据有何特点？下面我们借我们的这篇文章做个简单学习了解。一、行政复议证据种类有哪些？行政复议的证据种类主要有物证、书证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录。行政复议是指公民、法人或者其他组织不服
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公司债权债务清算公告期限为多久？ 公司债权债务清算公告期限为多久？公司如果因为经营不善申请破产清算时，需要对公司债权和债务进行清偿。按照规定，由清算组发布清算公告，那么公司债权债务清算公告期限是多久？清算的通知方式是什么？下面我们一起来看看我们带来的分析。一、公司债权债务清算公告期限为多久《公司法》第一百八十五条规定，清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债
