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离职补偿金标准是怎样的 主动辞职要支付经济补偿金吗 通常劳动者离职都是自己主动自愿的，但也不排除在单位的逼迫下离职的情况，如果是在这样的情况下离职的话，那此时用人单位需要向劳动者支付补偿金。我国法律中对离职补偿金标准做出了明确的规定，下面就请您跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、员工主动辞职要支付经济补偿金吗经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法
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劳动合同期限约定不明的处理 劳动合同期限约定不明的处理按照《劳动合同法》中的规定，用人单位与劳动者建立了用工关系之后的1个月内就需要签订书面的劳动合同，而在劳动合同中肯定就要将双方的权利义务、工资报酬以及劳动合同的期限做出约定。但要是劳动合同期限约定不明确的话，此时要怎么处理才好?请一起在下文中进行了解吧。一、劳动合同期限约定不明的处理对于劳动合同期满,劳动者继续在原用人单位工作,用人单位无异议,但未续签劳动合同的,有关部门规章及法律解释已明确规定了劳动合同推定办
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醉酒驾车造成重大伤亡的应当会被判处什么罪名？ 醉酒驾车造成重大伤亡的应当会被判处什么罪名？开车的行为是您都比较乐意的，这是因为开车十分方便，在我们的现实生活中，有的人喝醉酒后还是开车，这就不被法律所允许了，因此您想问一下醉酒驾车造成重大伤亡的应当会被判处什么罪名?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、醉酒驾车造成重大伤亡的应当会被判处什么罪名?以交通肇事罪定罪。 《刑法》第一百三十三条 【交通肇事罪;危险驾驶罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡
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酒后驾驶和醉酒驾驶的划分依据是什么? 酒后驾驶和醉酒驾驶的划分依据是什么您可能在现实生活中都听说过酒驾和醉驾，但是大部分的普通老百姓可能认为两者没有什么太大的区别，也就是都是差不多的，但是实际上是有不同的，那么酒后驾驶和醉酒驾驶的划分依据是什么?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、酒后驾驶和醉酒驾驶的划分依据是什么最新酒后驾车和醉酒驾车的判定标准如下：新标准则详细规定了车辆驾驶人员饮酒或醉酒驾车时血液、呼气中的酒精含量阈值和检验方法，规定车辆驾
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离婚怎么样争取小孩抚养权 夫妻离婚的时候要是无法就孩子抚养问题协商达成一致的话，可以考虑向法院提起诉讼，此时法官在判决夫妻离婚的同时，也会根据实际情况对孩子抚养权做出处理。那一般诉讼离婚怎么样争取小孩抚养权呢?下文中我们为你解答这个问题。一、离婚怎么样争取小孩抚养权离婚案件中，70%的案件存在父母争夺孩子抚养权的问题。诉讼时需要做好以下几点：1、双方基本条件的取证。离婚案件中，白领及以上人士居多。因此，夫妻双方的基本条件，如工资、文化学历等差距不大，但这并不表示
