·
最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定 最高人民法院关于适用简易程序审理民事案件的若干规定为保障和方便当事人依法行使诉讼权利，保证人民法院公正、及时审理民事案件，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，结合民事审判经验和实际情况，制定本规定。一、适用范围第一条，基层人民法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条规定审理简单的民事案件，适用本规定，但有下列情形之一的案件除外：(一)起诉时被告下落不明的;(二)发回重审的;(三)共同诉讼中一方或者双
·
四级工伤待遇是怎样的？ 职员在工作过程中受伤难免，且在受伤后，用人单位在不清楚职员的伤情之前，一般不会支付进行赔偿金。在职员经工伤鉴定，被认定为四级伤残后，用人单位不仅需要承担赔偿金，还需要按照四级工伤待遇的规定，给予职员优待。一、四级工伤待遇是怎样的?职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标
·
很多车主都买了划痕险吗？ 一、很多车主都买了划痕险吗?划痕险是一种附加险，车主只有在投保了车损险的基础上，才能投保划痕险。也即购买划痕险是由要求的，故而不是所有车主都购买了划痕险。二、车辆划痕险怎么理赔1、如果被保险车辆被刮花，一定要及时向保险公司现场报案，进行正常的理赔程序。向保险公司报案时，要特别注意报案时间，一般是48小时之内;如果超时，就需被保险人携身份证原件，亲自到保险公司补报案。保险公司对定损后，再到4s店修车。如果车辆在道路上被划伤，需由
·
整理到期续签员工的信息 整理到期续签员工的信息正常来说，人力资源部要定期梳理员工档案，及时统计该续签劳动合同员工的名单。统计名单是一个很简单的工作，如果想把这份工作做好，还可以更细致一些。整理名单的同时，可以收集员工一下信息：员工近一年的培训信息、考勤情况、奖惩情况，绩效情况。这些在跟部门经理沟通过程中可以做参考，出现任何突然状况，也可以提早做准备。二、提前一个月通知用人部门劳动合同至少提前一个月准备续签工作，也就意味着人资部门至少要提前一个月告知
·
刑事审判公开的例外情形有哪些 一般来说在对刑事案件进行审理的时候，基本都是开庭审理，同时也是会进行公开审理，也就是允许其他人到庭旁观。但在刑事案件中也存在特殊的情况，此时就不能公开审判了，也就是刑事审判公开的例外情况，那究竟法律规定的例外情形有哪些呢?下文中本站我们为你做详细解答。一、刑事审判公开的例外情形有哪些对于不公开审理的案件，我国《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》、《行政诉讼法》分别作了规定。我国《刑事诉讼法》第152条规定人民法院审判第一审案件应当公开进行。但是有
