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劳动争议法律常识
·经营范围分类有哪些,经营范围如何分类
  经营范围分类有哪些,经营范围如何分类国家允许企业在规定的范围内开展经营活动,而在设立公司的时候就要先确定好自己的经营范围是怎样的。这样日后就可以在经营范围内开展经营活动,对于这个经营范围有不同的分类,那么我国规定的经营范围分类有哪些呢?我们一起在下文中进行了解。一、注册文化传播公司类组织文化艺术交流活动(不含演出);影视策划;会议及展览服务;企业形象策划;电脑图文设计、制作;市场调查;企业管理咨询;经济贸易咨询;设计、制作、代理
·涉及到交通事故死亡赔偿金分配的是哪条法律
  交通事故致人死亡的案例屡见不鲜,死者亲属还没从失去亲人的悲痛中走出来,又陷入死亡赔偿金分配纠纷的案例也时有出现。死亡赔偿金是对死者亲属的一种补偿,自有法律规定了其如何分配,亲属之间互相遵守便是,不该为了钱而失去了亲情。那么交通事故死亡赔偿金的分配原则是什么,涉及到交通事故死亡赔偿金分配的是哪条法律呢?一、涉及到交通事故死亡赔偿金的法律1、《继承法》的规定:“遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产”,包括:公民的收入、公民的房屋、储蓄和生
·交通事故死亡赔偿标准最新标准
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·交通事故中司机死亡并为主要责任人怎么赔偿
  一、交通事故中司机死亡并为主要责任人怎么赔偿?1、司机死亡,由车辆的保险公司先进行赔偿,不足部分由司机的继承人在司机的遗产范围内承担赔偿责任。2、如果车辆本身没有瑕疵,以及车主不是在司机不具备驾驶条件的情况下把车辆借给司机驾驶,车主不承担赔偿责任。3、可以保全司机所持有的公司的股权。4、事故发生地的法院起诉。建议积极委托律师办理。交通事故赔偿主要由该车的保险公司进行,个人(驾驶员或车主)负责其中保险公司理赔比例外的部分
·如何保护孕期女职工的权益
  女职工会肩负着养育下一代的重大责任,为了能够让她们安心生产,我国相关法律对女职工在孕期内的权益是作出了保护的。接下来,我们就一起来看看实践中是如何保护孕期女职工的权益。希望对您有所帮助。一、如何保护孕期女职工的权益1、不得与女职工解除劳动合同。《劳动法》第29条规定,女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同,即使双方的劳动合同履行期限届满,劳动合同也应顺延至产后一年,才能与女职工解除劳动合同,但女职工提出解除劳动合同的
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