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检察官可以辞退的情形有哪些 检察官可以辞退的情形有哪些检察官的辞退，是指检察机关依照法律规定的条件，通过一定的法律程序，在法定的管理权限内解除检察官的职务关系，取消其检察官身份。检察官的辞退是检察机关的权力，无须事先征得检察官的同意，其后果是解除检察机关与检察官之间的工作关系。1.辞退的条件。检察官法规定:“检察官有下列情形之一的，予以辞退:(1)在年度考核中，连续两年确定为不称职的;(2)不胜任现职工作，又不接受另行安排的;(3)因检察机构调整或者缩减编制员额需要调
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债权人私自转借条能起诉吗
债权人私自转借条能起诉吗? 债权人私自转借条能起诉吗一、债权人私自转借条能起诉吗?只要满足以下条件就能起诉：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。二、债权转让的条件有哪些?1、必须有有效存在的债权;2、债权的转让人与受让人必须就债权让与达成合意;3、转让的债权必须具有可让与性;4、必须有转让通知。
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间接故意过失犯罪都是结果犯吗？ 间接故意过失犯罪都是结果犯吗?间接故意过失犯罪并不一定都是结果犯，也可以是行为犯。间接故意是在预见到危害结果可能发生，采取的态度是放任，对危害结果的发生漠然，认为发生危害结果也无所谓，采取这种放任的态度，漠视危害结果的发生，就是间接故意，而过失犯罪是预见到危害结果可能发生，但是轻信可以避免。在主观上，不希望危害结果的发生。主观上对危害结果的态度不同。由于这种态度的不同，对社会的危害就不同，所以，在量刑上过失犯罪就比间接故意轻一些。二、间接故
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社保部门不认定工伤该怎么办 社保部门不认定工伤该怎么办职工发生工伤事故或患职业病，由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定，或者用人单位不申请的，职工本人或者其近亲属也可以在1年内，向人社局申请工伤认定。申请工伤认定后，人社局不认定为工伤，作出《不予认定工伤决定书》，当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，也可以向法院起诉人社局，请求法院撤销其不予认定为工伤的决定，并责令其重新作出行政行为。根据《行政诉讼法》第71条规定，人民法院判决被告重新作出行政行为的，被告不得
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故意伤害致死法律程序如何走？ 故意伤害致死法律程序如何走？一、故意伤害致死法律程序如何走？故意伤害行为如果致被害人死亡的，可以按故意伤害罪追究刑事责任，由检察机关提起公诉后，由人民法院作出判决。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，
