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临时工礼拜天不加班双旷工吗？ 临时工礼拜天不加班双旷工吗不算旷工。临时工与正式工一样，同样享受公休日休息，如果公司安排加班而不加班，不算旷工，但违反公司规定，必须处罚。准工时就是五天八小时，但单位若提前有通知加班，如果你不去，就是不服从单位合理安排，除不能扣除底薪和全勤外，其它工资均可以扣取，发工作绩效等等。临时工管理办法第一条为了适应经济建设的需要，加强临时工的管理，提高企业管理水平，根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》，结合我省实际，制定
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湖南省工伤认定时间一般是多久之内？ 湖南省工伤认定时间一般是多久之内？工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门
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律师的庭前准备主要有哪些 律师的庭前准备主要有哪些?一、询问了解案情弄清案件事实，是律师代理工作的基础和前提。而倾听当事人陈述，是律师了解案情的最直接方法。向当事人了解案件情况，通常采取见面沟通的方式。了解案件情况的范围包括：主体情况、纠纷原因、基本事实、程序状况、双方诉求等。既要有全面性，又要有重点和针对性，通过主动提问，积极引导当事人围绕案件重点进行有效沟通。向当事人了解案件情况，不仅要听其言，还要审查相关资料。两者相互结合，同时进行，以利于提高
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婚内强行发生性关系构成强奸吗 婚内强行发生性关系构成强奸吗婚内的强制性行为，如果单从刑法条文来说的话，完全可以定强奸罪，因为《刑法》第236条所规定的强奸罪的描述中，并没有婚姻关系存续期间的夫妻性行为不构成本罪或者夫妻这间的强制性行为不以本罪论处等等但书的例外规定。因此，从理论上讲，夫妻之间的婚内强制性行为是可以定强奸罪的。但是刑法理论是离不开实务，法律条文也不是放在庙堂之上的死板的条文，离开了司法实践，法律根本上就不能起作用。无论何种婚内强制性行为
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公司破产股东得承担什么责任？ 一、公司破产股东得承担什么责任？公司破产股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。即：当公司发生债务责任时，股东并不直接对债权人负责，而是由公司以自己的全部资产对公司债务承担责任。股东对公司的债务所承担的责任，体现为股东对公司的出资，股东须以其全部投资，也仅以该投资额为限，对公司债务承担责任。也就是说，股东在依照有关法律和公司章程的规定履行了出资义务后，对公司行为将不再承担责任。若股东已向公司缴纳出资，履行了出资义务，公司破
