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根据相关规定音乐版权申请多少钱？ 根据相关规定音乐版权申请多少钱?音乐作品每件词曲300元，曲200元，系列作品登记第二件起每件100元。1、填写申请表：在中心网站上，首先进行用户注册，然后用户登陆，在线按要求填写申请表后，确认、提交并打.印。2、提交申请文件：申请人或代理人按照要求提交登记申请文件。3、缴纳申请费：申请文件符合受理要求时，软件登记机构发出缴费通知，申请人或代理人按照通知要求缴纳费用。4、登记机构受理申请：申请文件符合受理要求并缴纳申请费的，登记机构在规定的
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聘用人员工作多少年不能辞退？ 聘用人员工作多少年不能辞退?法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年，用人单位都可以解除劳动关系。《民法典》（2021年1月1日实施）。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本
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醉驾自首司法解释怎么规定的 一、醉驾自首司法解释怎么规定的(一)根据《刑法》第六十七条的规定，自首可以分为一般自首和准自首，危险驾驶犯罪中自首情节的认定主要是指一般自首，即犯罪以后自动投案，如实供述自己罪行的，是自首。根据《最高人民法院关于处理自首和立功的具体应用法律若干问题的解释》第一条第一项和《最高人民法院关于处理自首和立功若干具体问题的意见》，犯罪嫌疑人具有以下情形之一的，应当视为自动投案：1、犯罪后主动报案，虽未表明自己是作案人，但没有逃离现场，在司法
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用人单位辞退员工能主张年终奖吗 用人单位辞退员工能主张年终奖吗是否发放年终奖，属于用人单位的工资自主权，但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式，且劳动者付出了劳动，就应该得到相应的年终奖金。在实践中，如果劳动者想保护自己的“年终奖”，就应该和用人单位签订周密的劳动合同，并对年终奖进行细致约定。此后，一旦与用人单位因年终奖发生争议，约定将是劳动者胜诉的“法宝”。二、在法律上公司是否有义务给员工发放年终奖答案就是法律根本没有明确的条款来约束年终奖。年终
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可以向企业老板要回多少年加班工资？ 可以向企业老板要回多少年加班工资?可以向企业老板要回两年加班工资，加班费用其实实际上一直存在的话都可以主张，但是有诉讼时效的规定，送到学校是两年时间。所以只能够主张两元的。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36
