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单位能解除劳动合同的情形 单位能解除劳动合同的情形(一)员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害;4、被依法追究刑事责任。(二)有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知员工本人：1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的适当工作。2、员工不能胜任工作
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有关的哥求取误工费法律是否支持? 有关的哥求取误工费法律是否支持?根据最高人民法院《关于交通事故中的财产损失是否包括被损车辆停运损失问题的批复》：“在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人的被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动，要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的，交通事故责任者应当予以赔偿。”出租车误工费的标准应由当地出租车管理主管部门统管办出具证明，天数根据停留在维修站的时间，费用大概是：一天的份钱当地平均工资(平均到天)=1天的误工费误工费是指赔偿义务人应当向
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法律监护人是什么意思? 法律监护人是什么意思?监护人的含义监护人，是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产和其他一切合法权益负有监护职责的人。包括：(1)法定监护人，(2)指定监护人，(3)遗嘱监护人，(4)委托监护人。上述监护人又可分为未成年人的监护人和精神病人的监护人。监护人应具有监护能力，符合法定资格，并克尽监护职责，否则要承担相应的法律责任。与监护职责相适应，监护人主要具有以下权利：(1)有权保护被监护人的身体
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现在离婚财产怎么分配有什么原则? 现在离婚财产怎么分配有什么原则?根据《婚姻法》及最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》(以下简称《财产分割意见》)的规定，结合司法实践，人民法院在审理离婚案件分割夫妻共同财产时，应当遵循以下原则:一、男女平等原则。男女平等原则既反映在《婚姻法》的各条法律规范中，又是人民法院处理婚姻家庭案件的办案指南。该原则体现在离婚财产分割上，就是夫妻双方有平等地分割共同财产的权利，平等地承担共同债务的义务;二、照顾子女和女
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非法集资员工如何定罪？ 现在的年轻人，很多的人都怀着一夜暴富或者是高回报的一些观念，因此在找工作或者创业的过程中，很容易被一些不法分子利用，变成传销或者诈骗的帮凶。非法集资员工如果参与非法集资，数额巨大的，会被没收所有的所得还会被判处刑事的处罚。如果只是参与其中，不作为主要经营人员，其中的损失也是无法追回。今天我们带您了解一下。一、非法集资员工如何定罪?作为投资公司的业务员，在明知或应当知道投资公司以高息回报诱惑为手段非法吸收不特定社会公众存款，仍然为了获得高
