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劳动合同法违法解除合同的情形有哪些 劳动合同法违法解除合同的情形有哪些劳动合同法违法解除合同的情形有哪些用人单位违法解除劳动合同可以分为如下三种情况：1)、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被
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和员工签订劳动合同可以不交社保吗? 和员工签订劳动合同可以不交社保吗?和员工签订劳动合同可以不交社保吗?公司即使与员工签订《劳务合同》，经营管理模式未改变的情况下，双方实际仍为劳动关系，公司仍应缴纳社保。如果不购买社保，存在被社保机构追缴滞纳金或罚款的风险。1.符合以下三个标准为劳动关系。首先，公司在中国合法设立，具备营业执照;员工已经满18岁，双方都具备建立劳动关系的主体资格。其次，公司制定的规章制度适用于员工，员工受公司劳动管理，从事公司安排的
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劳动合同毁约要赔钱吗? 劳动合同毁约要赔钱吗?一、劳动合同毁约要赔钱吗?《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在
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法人无偿提供车给公司用的合同要交税吗？ 法人无偿提供车给公司用的合同要交税吗?不需要缴纳个税，公司和法人需要签订车辆租赁协议。1、“法人”个人的车租赁给公司是可以的，以协议方式确定，公司使用并负责报销所产生的费用;2、“法人”个人因为没有出赁车辆的“经营权”，所以无法合法收取公司的“租赁”费，一般可采用变通的办法，给这个“法人”个人一定的补偿;3、如果这个法人个人收取了“出租费”，应该依法交纳个人得税，这与公司无关;二、法人的相关规定法人依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
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注册资本对公司有影响吗？ 注册资本对公司有影响吗？一、注册资本对公司有影响吗?注册资本对于公司的生产，经营管理都是有影响的。1、由于注册手续的费用是按资金多少的百分比来算的，所以注册资金多,注册手续费就贵。虽然工商免费了，税务还是按照注册资金来收印花税的。2、公司注册资本越高，所承担的民事责任越多。3、注册资金多寡，一定程度上表示该公司的资本是否雄厚，有没有做大项目的能力，客户有时候会以注册资金作为一种合作上的考虑的;4、很多竞标项目是要考验
