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依法判决抚养权的法律依据是什么？ 一、依法判决抚养权的法律依据是什么依法判决抚养权的法律依据是有利于子女成长原则。夫妻离婚时，如果能自行对孩子抚养权协商一致，不管归哪一方抚养，或者是双方轮流抚养、共同抚养，法院一般都不会干涉。如果对抚养权问题协商不成，虽然说都是孩子的亲生父母，理论上给谁都可以，但法院总要依据一定的规则来作出判断。二、抚养权抚养权是指父母对其子女的一项人身权利，抚养有婚生的抚养与非婚生的抚养之分，在现实生活中由于各种原因的出现与发生，导致父母对子女的抚养权得
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《公司法》监事产生的方式有什么 《公司法》监事产生的方式有什么《公司法》监事产生的方式有什么1.公司的监事会成员一般由股东会选任，其办法与董事相同，有限公司的监事由股东会选举产生;股份公司的监事由股东大会选举产生。2.监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。3.监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。根据新公司法第五十二条：有限责任公司设监
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办理有限公司法人变更怎么办理？ 办理有限公司法人变更怎么办理？一、变更公司法人的具体流程1、领取《公司变更登记申请表》(工商局领取)2、变更营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、到工商局办证大厅办理;如果存在股权转让须填写股权转让协议，如果法人是外地户口那么要办理暂住证)3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业新法人身份证复印件、老的
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十年劳动法合同到期不续签怎么补偿? 一、十年劳动法合同到期不续签怎么补偿?一般是经济补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者
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并存债务承担债务消除可以追偿吗 什么是并存债务承担?一个有效合同的的主要负责人，并且承担着债务责任的，那么在有效合同的效力下，合同的主要负责债务人承担着一定的债务的关系，如果在这有效合同中有第三方加入的，那么就需要与债务人承担一定的债务关系，共同的对这债务负责，这种就叫并存的债务承担。那么这种并存债务承担债务消除可以追偿吗?答案是可以的。详细的有以下几点。(1)想要对并存债务承担的消除，那肯定需要以有效的合同债务关系，或者有可以消除债务的关系为前提，并且需要加入的第三方主
