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邱国开律师
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法学学士执业15年
赵海晨律师
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法学硕士执业26年
姜春律师
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高级合伙人主任律师执业18年53岁
顾小东律师
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副主任律师58岁
罗军民律师
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黄方明律师
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苏静律师
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朱以林律师
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离婚纠纷法律咨询
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离婚纠纷法律常识
·容留卖淫量刑标准2023年有什么规定
  随着我国国家的法律制度的完善,国民的生活安全有了保障,但是还是有一部分进行违法犯罪行为,其中就包括卖淫行为。那么,您是否知道容留卖淫量刑标准有什么规定呢?按照刑法的具体规定,容留他人进行卖淫的应当受到一定的处罚,具体量刑为五年以上。一、容留卖淫量刑标准有什么规定根据《中华人民共和国刑法》第三百五十九条的规定,引诱、容留、介绍卖淫罪是指以金钱、物质或者其他利益为手段,诱使他人卖淫,或者为他人卖淫提供场所,或者为卖淫的人与嫖客牵线搭桥
·遗忘物品罪的法律规定是什么?
  一直以来,我们国家都提倡拾金不昧这种优秀的品格,也就是说,捡到他人的遗失物的时候,应当及时的办法,但是却是现实中存在着遗忘物品拒不归还,很多人想了解遗忘物品罪的法律规定是什么?实际上我们国家不存在着遗忘物品罪,但是如果遗忘物品将其占有的话,那么可能构成侵占罪。一、遗忘物品罪的法律规定是什么?刑法第二百七十条 【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他
·我们在了解了劳动合同的一些相关具体事宜之后
  我们在了解了劳动合同的一些相关具体事宜之后,可能有些人还会对劳动合同的一些通知的范本产生疑问,那么解除劳动合同的决定或通知书范本包括什么内容?根据有关的规定,解除劳动合同的通知书中,应该包含被通知人的部门,以及具体解除劳动关系的具体原因,那么详细的看下面的文章。解除或终止劳动合同通知书编号:被通知人:所属部门:因下列第____项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合
·新劳动合同法关于产假的规定是怎么样的?
  新劳动合同法关于产假的规定是怎么样的?根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假规定法律依据根据《女职工劳动保护特别规定》的第七条,职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。同时,晚育
·签订劳动合同是我们每一个工作的人义不容辞的责任
  签订劳动合同是我们每一个工作的人义不容辞的责任,因为这是在保护我们的个人的权益,那么如果工人没签劳动合同工伤怎么办?根据相关的法律规定,在没有签订劳动合同的前提下,也可以到相当部门进行公司理赔。具体我们来看下面的文章。没有劳动合同工伤要怎么办?没有劳动合同也可以申请公司理赔,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发
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