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劳动关系自用工之日起建立这种说法对吗？ 用人单位招聘新人时，首先会跟新员工签订劳动合同，以此来建立劳动关系，而用人单位劳动关系自用工之日起建立是法律明文规定，不得更改。因此，如果用人单位在这方面对新入职员工进行为难刁难，入职员工是可以通过法律的手段进行维权。劳动关系自用工之日起建立这种说法对吗?劳动法领域中最基本的概念便是劳动关系，只有存在劳动关系，劳动者和用人单位才要受劳动法律的规范，才要适用劳动法律的相关规定。如果不存在劳动关系，就谈不上劳动者和用人单位，也谈不上劳动法律的适
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诽谤罪和侵犯名誉权的区别 诽谤罪和侵犯名誉权的区别是什么？刑法上面有两个词语很多人傻傻分不清楚，那就是诽谤罪和侵犯名誉权，初听起来，感觉二者好像说的都是同一件事情，也是同一个意义。其实不然，诽谤罪与侵犯名誉权在《刑法》里仍然有着细微的区别，接下来我们就来给您科普一下。根据《刑法》第246条规定，诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。而以书面、口头形式宣场他人的隐私，或者捏造事实公然丑化他人人格，以及用侮辱、诽谤
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大数据的时代虽然已经来临，但目前仍然还有很多社区软件并未要求 大数据的时代虽然已经来临，但目前仍然还有很多社区软件并未要求实名制，这也导致所谓的“言论自由”成为了人生攻击，甚至很多人直接在网上进行诽谤，这里我们跟您说一下诽谤罪的转发要求多少才能成立。依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》：利用信息网络诽谤他人，同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到5000次以上，或者被转发次数达到500次以上的，应当认定为《刑法》第246条第1款规定的“情节严
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劳动关系存续期间申请劳动仲裁有时效限制么？ 在劳动关系存续期间申请劳动仲裁有时效限制么？这个应该会是很多人都会关注并且想要知道的问题，因为这个问题主要涉及到拖欠工资的情况，如果劳动人员的工资被拖欠，而这刚好又在劳动关系存续期间，那么就可以采取申请劳动仲裁的方式，来维护自身的权益。劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益，所以劳动关系的认定对劳动者意义重大。劳动关系存续期，是指用人单位与劳动者建
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股权转让增值税需要交吗？ 股权转让增值税需要交吗？我们都了解，在股份有限公司中，股东处于经济利益等多方面的考虑，常常会进行一定的股权转让，但是在股权转让的过程中，又不可避免的产生一些税收，因此又会有一些想要把股权转让的股东止步不前，所以下面我们就来一起了解一下股权转让增值税需要交吗这个问题。一、股权转让股权转让是股东行使股权经常而普遍的方式，中国《公司法》规定股东有权通过法定方式转让其全部出资或者部分出资。股权自由转让制度，是现代公司制度最为成功的表现之
