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什么是行政仲裁?行政仲裁有哪些 什么是行政仲裁?行政仲裁有哪些特征?一、行政仲裁解释指行政仲裁机构居间解决特定纠纷的活动。此刻该制度主要用于企业与职工之间的劳动争议以及农村承包合同纠纷，行政仲裁属于行政执法的范畴。因为企业与职工的劳动争议与行政机关的行政管理有直接的关系。行政裁决指行政机关依法律、法规授权，对当事人之间发生的，与行政管理活动有关，与行政合同有关的民事纠纷进行审查，并作出裁决的行为。行政仲裁是指纠纷双方当事人按事先或事后达成的协议，自愿将有关争议提交仲裁机
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构成非法经营烟草罪的行为有哪些? 我国《刑法》中规定的罪名是没有非法经营烟草罪的，但非法经营烟草的行为，作为非法经营罪的具体犯罪情节存在。对于很多人来讲，不是很了解非法经营烟草的行为具体有哪些。下面就让我们为你做详细介绍。一、哪些行为构成非法经营烟草罪1、生产、销售伪劣卷烟、雪茄烟等烟草专卖品，销售金额在五万元以上的，依照刑法第一百四十条的规定，以生产、销售伪劣产品罪定罪处罚。2、未经卷烟、雪茄烟等烟草专卖品注册商标所有人许可，在卷烟、雪茄烟等烟草专卖品上使用与其
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发明专利代理合同范文 发明专利代理合同范文发明专利代理合同范文甲方：________________________乙方：_______市_______专利商标代理有限公司1、甲方委托乙方代理以下发明创造(下称“该发明创造”)的专利代理申请事务：项目名称：____________________________________________申请专利类型：发明实用新型外观设计申请人：________________________申请人单位代
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发生劳动争议后能直接起诉吗 发生劳动争议后能直接起诉吗?如何申请劳动仲裁？一、发生劳动争议后能直接起诉吗劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。而不能直接提起诉讼。请注意，向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程，但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。法院审理劳动争议案件和审理一般民事纠纷
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发生劳动争议能怎样解决?劳动争议案件谁承担举证责任? 发生劳动争议能怎样解决?劳动争议案件谁承担举证责任?一、发生劳动争议能怎样解决发生劳动争议，必须先经过劳动仲裁的处理程序。只有当事人对仲裁裁决不服的，才可依法到人民法院提起诉讼。另外，《劳动法》还规定，在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动者也可在企业调解委员会先行申请调解。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。但用人单位内部设立的劳动争议调解委员会并非处理劳动争
