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公司辞退员工不发完工资的行为是否合法 公司辞退员工不发完工资的行为是否合法?公司辞退员工不发完工资的行为是不合法的，员工可以去劳动局申请劳动仲裁或者去法院起诉公司。《工资支付暂行规定》：第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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交通事故赔偿需提交的材料是什么？ 一、交通事故赔偿需提交的材料是什么身份证、驾驶证、行车证、保单、银行账户、责任认定书、维修发票、赔偿凭证、如果涉及人伤的需要病例、医疗发票、伤者身份证、涉及伤残的还要伤残鉴定书。应提供下列材料的原件：(1)受伤者身份证、户口本、在本地的居住证明(如果有);(2)道路交通事故认定书;(3)门诊病历本;(4)医院住院病历;(5)医疗费发票、后续医疗费证明，残疾辅助器具费发票;(6)关于休息误工的医疗诊断证明、劳动
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注册劳务派遣公司资质是什么 注册劳务派遣公司资质是什么根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定，注册劳务派遣公司注册资本不得少于人民币200万元;有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;法律、行政法规规定的其他条件。法律依据：《劳务派遣行政许可实施办法》第八条申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：(一)劳务派遣经营许可申请书;(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;(三)公司章程以及验资机构出具的验
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夫妻个人财产婚后收益离婚如何分 一、夫妻个人财产婚后收益离婚如何分从现行婚姻法的内容来看，对于夫妻一方个人财产在婚后所产生的收益问题存在规定上的缺失。收益一般包括生产经营性收益、投资收益、知识产权收益、孳息、自然增值等等，婚姻法本身明确了生产、经营的收益和知识产权的收益归夫妻共同所有，而婚姻法司法解释(二)中明确了一方以个人财产投资取得的收益属于“其他应当归共同所有的财产”，婚姻法司法解释(三)则明确了孳息和自然增值的个人财产属性。夫妻一方个人财产在婚姻关系存续期间的自然
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工作期间打开水被烫伤算不算工伤？ 工作期间打开水被烫伤算不算工伤?工作期间打开水被烫伤有可能算作工伤，如果说劳动者的工作的任务就是打开水，因此而被伤害的话，那么是可以认定成为工伤的，具体的步骤如下。1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况，职工可直接申请;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情
