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员工调岗降薪的法律规定是怎样的 一，员工调岗降薪的法律规定是怎样的《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：1、双方协商一致;2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。二、劳动合同规定“
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夫妻离婚财产口头协议有没有效
夫妻离婚财产口头协议有没有效一、夫妻离婚财产口头协议有没有效如果是口头进行离婚财产分割处理是无效的。离婚财产的分割必须要有双方进行签订的财产分割具体的合同。如果双方要进行财产分割最好双方签署相关分割合同即可，还可以前往公证机关进行公证。当事人达成的以登记离婚或者到人民法院协议离婚为条件的财产分割协议，如果双方协议离婚未成，一方在离婚诉讼中反悔的，人民法院应当认定该财产分割协议没有生效，并根据实际情况依法对夫妻共同财产进行分割。因
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起诉诈骗婚姻需要哪些证据 一，起诉诈骗婚姻需要哪些证据1、物证物证，是指证明案件真实情况的一切物品和痕迹。如作案工具、赃款赃物、指纹、脚印、犯罪行为侵犯的对象、犯罪行为产生的物品，以及其他可能揭露犯罪和查获犯罪嫌疑人的实物和痕迹。物证的特点是以其外部特征、物品属性、存在状况等来发挥证明作用的。物证的客观性较强，比较容易查实，在证明活动中不仅应用广泛，而且有其他证据不能替代的作用。2、书证书证，是指以其记载的内容和反映的思想来证明案件真实情况的书面材料或其他物质材料。
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工作中失误并且及时纠错算价格欺诈的可能性有多大 一，工作中失误并且及时纠错算价格欺诈的可能性有多大1、标价签、价目表等所标示商品的品名、产地、规格、等级、质地、计价单位、价格等或者服务的项目、收费标准等有关内容与实际不符，并以此为手段诱骗消费者或者其他经营者购买的。2、对同一商品或者服务，在同一交易场所同时使用两种标价签或者价目表，以低价招徕顾客并以高价进行结算的。3、使用欺骗性或者误导性的语言、文字、图片、计量单位等标价，诱导他人与其交易的。4、标示的市场最低价、出厂价、批发价、特价、
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医疗中过错推定原则是怎样的？ 医疗中过错推定原则是怎样的?医疗中过错推定原则是侵权责任法第6条明确的规定医疗技术所导致的一些损害，直接推定为医医院方面存在着过错，具体表现在：第一，《侵权责任法》第六条明确规定医疗损害责任的基本归责原则是过错责任原则;第二，医疗技术损害责任和医疗管理损害责任都必须实行过错责任原则，这两种医疗损害责任类型要求构成赔偿责任必须具备过错要件，没有过错就没有责任;第三，对医疗伦理损害责任适用过错推定原则，也必须以过错为要件，只是过错要件的证明实行
