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出售伪造的增值税专用发票罪既遂最多判多少年？ 出售伪造的增值税专用发票罪既遂最多判多少年？出售伪造的增值税专用发票罪的判刑年数是需要视案件的情况来进行判定；《刑法》第二百零六条伪造或者出售伪造的增值税专用发票的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处二万元以上二十万元以下罚金;数量较大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;数量巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。单位犯本条规定
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公司地址能被强制注销吗 不可以。只有在公司地址异常，才可以申请注销，公司地址异常办理注销时，要先解决地址异常之后才能走注销流程。办理有限责任公司注销前，应先到登记机关办理清算组备案登记，取得工商局核发的《备案确认通知书》，并且应在公开发行的报纸上进行公告，自公告之日起45日后方可办理注销登记。四种情形会被列入经营异常名录：一、企业未在规定的期限公示年度报告信息;列入经营异常名录。二、企业未按照工商部门责令的期限公示有关企业信息;列入经营异常名录。三、企业公示信息隐
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非法采砂50多万能判缓刑吗 非法采砂涉嫌非法采矿罪，非法采砂能判缓刑，但是要符合判缓刑的条件：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑：一、犯罪情节较轻；二、有悔罪表现；三、没有再犯罪的危险；四、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。《中华人民共和国刑法》第三百四十三条规定，违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿
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工厂星期天不上班能打旷工吗 按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工。如果根据用人单位的工作安排，星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的，则职工未经单位同意而不去上班的，就属于旷工。《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工
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恶意欠薪多少钱能立案 劳动争议案件立案无数额要求。刑事案件拒不支付劳动报酬罪的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”。法律依据：《刑法》第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单
