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工伤未鉴定上的员工待遇是怎样的? 一、工伤未鉴定上的员工待遇是怎样的?没有认定为工伤的，可以按照病假处理，认定后，工资待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职
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彩礼钱是否是夫妻共同财产? 一、彩礼钱是否是夫妻共同财产?判断彩礼是否属于夫妻共同财产的关键是要看给付彩礼的时间，如果彩礼是婚前给付的，则不属于夫妻共同财产。如果彩礼婚后给付的，则应当属于夫妻共同财产。由于结婚彩礼通常情况下是指结婚前男方给女方的聘礼或礼金，具有赠与性质，通常不属于夫妻共同财产。首先，彩礼带有以缔结婚姻为目的的赠予性质，接受彩礼本身就蕴涵着对方答应结婚。双方缔结婚姻关系，目的达到，这种赠与行为就有效存在，彩礼归受赠人所有。其次，《婚姻法》第
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劳动合同中关于病假的规定是什么？ 一、劳动合同中关于病假的规定是什么1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单λ不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。3、请长病假的职工在医疗期满后
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醉驾公职大骂交警的行为是否会被开除? 一、醉驾公职大骂交警的行为是否会被开除?醉驾公职大骂交警的行为一般都会诶开除的，行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。事业单位工作人员处分暂行规定第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。二、醉驾从重处罚的情形《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》从醉酒驾驶的后果、醉酒驾驶行为
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犯罪既遂和犯罪未遂有什么区别？ 犯罪既遂和犯罪未遂有什么区别？1、犯罪结果不同：未遂的结果是犯罪目的无法完成，既遂则是完成了犯罪目的。2、定义不同：已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。实施完成的是既遂。3、量刑不同：犯罪既遂按照相关法律行进审判定罪，而犯罪未遂在量刑上往往有减免，可比照既遂犯从轻或者减轻处罚。两者最主要的区别在于犯罪结果是否实现。已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。二、犯罪未遂的构成要件是什么
