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司法赔偿国家赔偿有哪些区别 一、司法赔偿国家赔偿有哪些不同1、实施侵权行为的主体不同。在国家赔偿中，实施侵权行为的主体是国家行政机关及其工作人员，还包括法律法规授权的组织及其工作人员，受委托的组织及其公务人员以及事实上的公务员。在司法赔偿中，实施侵权行为的主体是履行司法职能的国家机关及其工作人员，包括公安机关、国家安全机关以及军队的保卫部门，国家检察机关，国家审判机关，监狱管理机关及在上述机关的工作人员。2、实施侵权行为的时间不同。行政侵权行为发生在行政管
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申请国家赔偿的途径是什么？ 一、申请国家赔偿的途径是什么?赔偿请求人应当先向赔偿义务机关提出赔偿申请;对赔偿义务机关的赔偿决定不服的，可以向其上一级机关申请复议;对复议不服的，可以依法向人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定(人民法院赔偿委员会设在中级以上的各级人民法院)赔偿义务机关是人民法院的，对赔偿义务机关的赔偿决定不服的，直接向上级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。二、国家赔偿的方式有哪些?1、金钱赔偿：指在计算或者估算受害人的损害程度后，以货币
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道路交通安全法规定 道路交通安全法规定饮酒驾驶：饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。醉酒驾驶：醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。第九十一条，饮酒后驾驶机动车
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公司法若干问题二的规定？ 公司法若干问题二的规定有哪些公司法若干问题二的规定有哪些?最高人民法院关于适用《公司法》若干问题的规定(二)(2014修正)2008年5月5日最高人民法院审判委员会第1447次会议通过根据2014年2月17日最高人民法院审判委员会第1607次会议《关于修改关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定的决定》修正。为正确适用《中华人民共和国公司法》，结合审判实践，就人民法院审理公司解散和清算案件适用法律问题作出如下规定。
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代通知金上一个月的工资年终奖是否发放 代通知金上一个月的工资年终奖是否发放上一个月的工资标准代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定，法律依据是《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条“用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。”也可以参照《北京市劳动合同规定》的第40条和第47条予以了规定第四十七条用人单位违反本规定第四十条规定，终止劳
