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工伤不认定之后应该怎么办 工伤不认定之后应该怎么办职工发生工伤事故或患职业病，由用人单位在30日内向人社局申请工伤认定，或者用人单位不申请的，职工本人或者其近亲属也可以在1年内，向人社局申请工伤认定。申请工伤认定后，人社局不认定为工伤，作出《不予认定工伤决定书》，当事人不服的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，也可以向法院起诉人社局，请求法院撤销其不予认定为工伤的决定，并责令其重新作出行政行为。根据《行政诉讼法》第71条规定，人民法院判决被告重新作出行政行为的，被告不得以
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打架报警做了笔录算立案吗？ 打架报警做了笔录算立案吗？一、打架报警做了笔录算立案吗?打架报警做了笔录不算立案，刑事立案作为刑事诉讼开始的标志，是每一个刑事案件都必须经过的法定阶段，是法律赋予公安机关的一种职权。报案笔录是立案前的一个程序，还不是正式立案。是否立案还需要单位审批，报案后无论是否立案都会以告知单的方式通知报案人。二、刑事立案程序立案程序，是立案阶段中各种诉讼活动的步骤和形式。根据刑事诉讼法的规定，立案程序包括对于立案材料的接受、审查和处理三
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1、在假释考验期满后 1、在假释考验期满后，发现被假释的犯罪分子在假释考验期内又犯新罪，如尚未超过追诉时效期限的，仍应撤销假释，把前罪没有执行的刑罚和后罪判处的刑罚进行数罪并罚。2、《刑法》第83条规定的假释考验期：“被判有期徒刑的为没有执行完毕的刑期，被判无期徒刑的假释考验期为十年，假释考验期从假释之日起计算。”“被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行13年以上，才可以适用假释。”可见，有期徒刑的假释考验期肯定低
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故意杀人导致受害人重伤一般会怎么判决 故意杀人导致受害人重伤一般会怎么判决犯故意杀人罪的，处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑。情节较轻的，处3年以上10年以下有期徒刑。故意杀人情节较轻的情形主要包括：(1)防卫过当的故意杀人;(2)义愤杀人。(3)激情杀人，即本无任何杀人故意，但在被害人的刺激、挑逗下而失去理智，失控而将之杀害。(4)受嘱托杀人，即基于被害人的请求、自愿而帮助其自杀;(5)帮助他人自杀的杀人;(6)生母溺婴，即出于无力抚养、顾及脸面等不太恶劣的主观动机而将
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犯罪结果发生地包括哪些地方？ 犯罪结果发生地包括哪些地方？犯罪行为的发生地包括犯罪的预备地、实行地和结果地。《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第二条 犯罪地是指犯罪行为发生地。以非法占有为目的的财产犯罪，犯罪地包括犯罪行为发生地和犯罪分子实际取得财产的犯罪结果发生地。根据我国《刑事诉讼法》的规定，刑事案件由犯罪地人民法院管辖，如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。这表明，在确定地区管辖的管辖法院时，
