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工伤认定与劳动关系有什么联系？ 在司法实践中，由于职员在工作过程中意外受伤申请进行工伤鉴定的情形是十分常见的，在鉴定结果显示为工伤后，还需进行司法鉴定才能更好的确定伤情，然后根据劳动关系请求用人单位的赔偿，也即工伤认定与劳动关系之间是存在联系的，具体来说，工伤认定与劳动关系有什么联系?一、劳动者与用人单位之间具有劳动关系是认定工伤的前提《工伤保险条例》(以下简称《条例》)是处理劳动者因工受伤补偿问题的具体规范，《条例》从工伤情形、工伤认定程序、工伤待遇等多个方面对劳
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既成事实劳动关系如何认定？ 一般情况下，在劳动者与用人单位确定劳动关系后，会签署劳动合同来约束对方的行为。在劳动合同中会约定劳动期限，若先期限届满，任何一方都没有提出解除劳动关系或者续期的申请的，劳动继续在劳动单位工作，会构成事实劳动关系，此时，若发生纠纷，该如何认定此既成事实劳动关系?一、什么是事实劳动关系：事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式：(一)应签订而未签订劳动合同(二)以口头问答代
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租售同权政策是为了使租户能享有与当地居民同等的潜力而制定的政 租售同权政策是为了使租户能享有与当地居民同等的潜力而制定的政策，由于是最新提出的，无法确定是否适用于我国市场，故而国家相关部门决定先在苏州等十二个城市进行试点，根据相关文件，租售同权苏州政策是如何规定的?目前，已有广州、深圳、南京、杭州、厦门、武汉、成都、沈阳、合肥、郑州、佛山、肇庆、苏州、无锡、常州、徐州、扬州等12个城市作为首批开展住房租赁试点的单位。租售同权苏州政策的规定：1、租房人子女可就近入学保障租购同权只要满足了以下条
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工程质量重大事故如何处理？ 工程质量重大事故如何处理？由于工程质量关系到人们的生命安全，所以各工程单位都需要采取一定的措施对影响工程质量的因素进行防控。但是就目前市场形势来看，才由于工程质量事故引起的纠纷案件也是十分常见的，为此，相关单位制定了工程质量的处理制度，对工程质量重大事故等的处理程序进行了规定。一、什么是工程质量重大事故?重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
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闯黄灯扣6分被取消后，闯黄灯如何处罚？ 闯黄灯扣6分被取消后，闯黄灯如何处罚？随着社会经济的发展，各类车辆的数量与日俱增，为了规范交通秩序，相关立法机关制定了交通法规，司机在驾驶车辆时，需要严格遵守。由于在十字路口一直是交通事故频发地带，因此违反法规对于红、黄、绿灯的规定的是会受到处罚的。一、新交规对闯黄灯扣分的规定黄灯不扣分，目前是暂不作处罚的。公安部《机动车驾驶证申领和使用规定》等两个新部令实施后，受到社会广泛关注。从实施的效果来看，新规在规范驾驶行为、减少交通违法、预防重大
