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公务员涉嫌故意伤害罪开除公职吗 公务员涉嫌故意伤害罪开除公职吗一、公务员涉嫌故意伤害罪开除公职吗?公务员涉嫌故意伤害罪会被开除公职的，《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。二、故意伤害罪的量刑标准：根据《刑法》第234条之规定：1、犯故意伤
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如何反驳原告提出证人出庭作证 如何反驳原告提出证人出庭作证?《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十四条当事人申请证人出庭作证，应当在举证期限届满十日前提出，并经人民法院许可。人民法院对当事人的申请予以准许的，应当在开庭审理前通知证人出庭作证，并告知其应当如实作证及作伪证的法律后果。证人因出庭作证而支出的合理费用，由提供证人的一方当事人先行支付，由败诉一方当事人承担。二、哪些人可以作为证人?根据刑事诉讼法，凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。生理上、精神上有
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增资扩股协议新增公司股东是否合法？ 增资扩股协议新增公司股东是否合法？一、增资扩股协议新增公司股东是否合法?增资扩股协议新增公司股东是合法的，关于公司法关于增资扩股的要求如下：由股东会表决通过;股东缴纳新增资本的出资;向公司登记机关办理变更登记手续。意义在于：筹集经营资金;保持现有运营资金,减少股东收益分配;调整股东结构和持股比例;提高公司信用,获得法定资质。(一)增资的材料增资所需材料清单：1、营业执照正副本原件;2、组织机构代码正本原件;3、
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故意伤害聚众斗殴区别是什么？ 故意伤害聚众斗殴区别是什么?二者区别的根本标志在于犯罪动机。聚众斗殴罪中的杀人、伤害行为，虽然与其他故意杀人、故意伤害行为一样，都侵犯了他人身体健康，但是它有一个显著的特点，即在杀人、伤害行为中，通常表现为了称王称霸，充英雄好汉而惹事生非，与对方争个高低。所以，凡是为了争霸"势力范围"，或者明确表示要打服对方，而行凶伤人的都是聚众斗殴中的伤人行为。而其他故意杀人、故意伤害罪中的伤害行为，则往往是对自已或自己一方所认识的人，由于宿仇旧恨而起意
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酌定量刑情节的司法解释的内容是什么 酌定量刑情节的司法解释的内容是什么?酌定量刑情节包括：1、犯罪的手段。2、犯罪的时空及环境条件。3、犯罪的对象。4、犯罪造成的危害结果。5、犯罪的动机。6、犯罪后的态度。7、犯罪人的一贯表现。8、前科。二、正确适用酌定处罚情节，主要应注意以下问题：1、准确认定酌定情节的性质。与法定情节相同，酌定情节可以分为从宽情节和从严情节。从宽情节和从严情节对量刑结果影响的性质是不同的，其中，从宽情节，是指会使犯罪人受到从宽处罚的情节，它包括从轻处罚、减
