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试用期过后再签合同合法吗？ 目前，很多企业在招聘新员工为了占据主动，防止被“套牢”，往往同试用期内的员工不签订正式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”，待试用期过后再与劳动者签订劳动合同。那么，在法律上，试用期过后再签合同合法吗？我们一起在下文中进行了解。一、试用期过后再签合同合法吗？这种做法是违反法律规定的，根据《劳动法》第16条第2款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”《劳动法》第21条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”依
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怎样认定犯罪分子是否属于自首 怎样认定犯罪分子是否属于自首怎样认定犯罪分子是否属于自首？要看犯罪分子是否自动投案，并如实供述自己的罪行；还要考察犯罪分子是否已经或必然被司法机关控制。对于自首的犯罪分子可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。那自首的量刑标准是怎样的？关于这些问题，我们马上为您做详细解答。一、怎样认定犯罪分子是否属于自首犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。构成自首必须具备自动投案和如实供述自己的罪行两个条件，同时，还需要充分考
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怎么签署投标保证金协议？ 怎么签署投标保证金协议？投标保证金协议书甲方：乙方：为保证甲方招投标活动的顺利进行，甲乙双方就交纳投标保证金事项，达成一致意见，并签订如下条款，以供双方遵守：一、乙方自愿报名参加甲方组织的位于重庆市酉阳县街甲方拟招标酒店的招投标活动，乙方向甲方交纳投标保证金人民币现金万元(大写：万元)。二、乙方如在竞标中中标，甲方应向其签发中标确认书，甲方在七日内全额退还投标保证金，并按中国人民银行同期贷款利率支付资金利息。三、乙方如在竞
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敲诈勒索罪的认定与处罚是怎样的 不管是对怎么样的犯罪，首先要先对嫌疑人的行为作出了认定，确认构成了犯罪之后才能作出处罚。对敲诈勒索罪来讲同样如此，不过罪名不同，实际的认定与处罚也不一样。那到底敲诈勒索罪的认定与处罚是怎样的呢？请从下文中进行了解。一、什么是敲诈勒索罪?敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。敲诈勒索罪是一种重要的侵犯财产罪，其犯罪对象是公私财物。二、敲诈勒索罪有哪些特点?(一)行为人以将要实施的
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交通事故赔偿的调解程序是怎样的 交通事故事故赔偿纠纷的处理，不仅仅是可以向法院提起诉讼，也是可以申请有交警部门居中调解处理的。那具体说到交通事故赔偿的调解，您知道实际的程序是怎样的吗？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。交通事故损害赔偿调解，是指公安机关交通管理部门依据当事人的共同申请，在查明交通肇事事实及原因、分清交通事故当事人的责任、确定交通事故造成的损失情况后，召集有关人员在自愿、合法的原则下对交通事故损害赔偿进行公平协商，以解决赔偿争议的活动。在开车出行的日常中
