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对罪犯使用武器有法律规定吗？ 对罪犯使用武器有法律规定吗？第四十五条 监狱遇有下列情形之一的，可以使用戒具：(一)罪犯有脱逃行为的;(二)罪犯有使用暴力行为的;(三)罪犯正在押解途中的;(四)罪犯有其他危险行为需要采取防范措施的。前款所列情形消失后，应当停止使用戒具。另外，本人又搜集了如下内容，以供参考：1、警械的种类：(1)驱逐性、制服性警械。如警棍、催泪弹、高压水枪、特种防暴枪等(2)约束性警械。如手铐、脚镣、警绳等。2、
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事故主要责任分为哪几种？ 事故主要责任分为哪几种？事故主要责任分为哪几种?1、第一种是机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故;机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。对超过责任限额的部分，由机动车一方承担责任;但是，有证据证明非机动车驾驶人、行人违反道路交通安全法律、法规，机动车驾驶人已经采取必要处置措施的，机动车一方按照以下规定承担赔偿责任：(1)机动车一
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医疗保险交多少年才能终身享受 医疗保险交多少年才能终身享受一般情况下，养老保险需要当事人缴纳15年，直到缴纳到退休时才可以享受。但是社会保障的对以来保险的所缴纳年数来说会更长，一般要求要缴纳20年以上，也就是说，有的人直到在退休后才可以享受终身的医疗保险。还有一点，如果你25岁开始交社保中的医疗保险费，一直交到了到50岁，这样算下来就交了25年，当然是这样子就是按照按政策规定退休后才开始享受社会医疗保险。但是我们都知道法定退休年龄是60岁，在种种情况下，如果50到60期
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哪些情形可与劳动者约定由其承担违约金? 一、哪些情形可与劳动者约定由其承担违约金??1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务器，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、在竞业限制约定中约定违约金。用人单位与劳动者可
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在离婚后 在离婚后，在分割财产方面首先要分清楚什么是共同财产和个人财产。婚前的财产并且登记在个人名下的属于个人财产，离婚后不参与分割。而对于婚后取得的，即使是登记在个人名下，也是属于夫妻共同财产。那在离婚后，当然可以进行分割。未成年子女在父母离婚后是由那一方抚养的问题。不直接抚养子女的一方也应该要尽到抚养子女的义务。最直接的方式是不直接抚养的一方要支付抚养费。而在原夫妻双方协商离婚的情况下。一定也会协议子女的抚养的义务问题。可以由不直接抚养子女一方每
