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劳动争议法律常识
·员工签署的保密协议书盖章不清,而且没有法人签字,算有效吗?
  在日常生活中,我们会听到有些员工从事的工作涉及到商业秘密,需要和单位签署保密协议。那么员工和单位签署的保密协议书盖章不清楚,而且没有法定代表人的签字,这样的保密协议书有效吗?下面就这个问题收集了相关资料。保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保
·跨国公司外派人员需要同母公司解除合同吗?
  跨国公司外派人员需要同母公司解除合同吗?一、跨国公司外派人员同母公司需要解除合同的情况及相关问题1.公司分立,设立的子公司是独立法人还是依托母体的分支机构前者应当签订新的劳动合同,解除原公司的劳动关系;后者则不能解除关系(子公司依托母体没有独立的用人资格)2、关于社保先解除原劳动关系,之后携带相关材料和新公司签订劳动合同,并由新公司人事办理社保转接手续,注意看着点,别让社保出现中断一个月的情况,建议在新公司劳动保障登记证办理完毕
·假释期间家暴会撤销假释吗?撤销假释的情形有哪些?
  假释相信我们很多人都听说过,对于犯罪分子进行有条件的释放也就是我们所了解的假释,假释是需要一定的条件的,并且需要遵守假释期间的有关规定,否则就会被撤销假释,那么假释期间家暴会撤销假释吗?我们收集了相关资料,将在下文中为您做详细解答,希望对您有所帮助。一、假释期间家暴会撤销假释二、撤销假释的情形有哪些刑法规定获假释的犯罪分子具有下列法定情形之一,撤销假释:1、在假释考验期内又犯新罪,无论所犯新罪的性质和形式,也无论所犯罪行会
·晚育津贴可以直接打到个人账户吗
  现在很多单位女职工都属于晚婚晚育,生孩子的时候都比较大龄了。现在国家对晚育的女性通过晚育津贴给与适当补助。很多人对晚育津贴或多或少有些不解的地方,比如晚育津贴可以直接打到个人账户吗?下面我们通过来做个学习了解。一、生育保险生育保险是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。也是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社
·协议解除合同的补偿金多久能发?
  协议解除合同的补偿金多久能发?一、协议解除合同的补偿金发放时间依照规定,一般解除劳动合同后补偿金应在解除劳动合同办理离职手续就应该发放。即应当在办结工作交接时支付,但在实践中,单位会在统一发放工资日时一起将补偿金给员工。二、相关法律法规1、法律依据:《劳动合同法》(2012修正)第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办
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