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工伤休息期间的工资如何计算的 工伤休息期间的工资如何计算的一般在工作中受伤的话，就可以及时去申请工伤认定，认定结果出来之后，就能够提起工伤赔偿。不过，在工伤休息期间，虽然不能提供正常的劳动力，但是公司那边也不能就此不给你发薪。所以，你在工伤休息期间可以正常拿取工资，但怎么拿是有明确规定的。实际中，受伤职工在工伤休息期间的工资，其实是按应发工资算，在工伤期间，一般来说是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放的。职工在工伤休息期间，原工资福利待遇不变，用人单位要按
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建筑工程合同备案提交的资料？ 建筑工程合同备案提交的资料有哪些一、建筑工程合同备案提交的资料有哪些1、《建设工程施工许可申请表》原件;2、合同正式文本一式4份原件;3、合同当事人法定代表人证明书原件，法定代表人授权签订合同的，还应提交法定代表人授权委托书原件;4、承包人为外地企业的，应提交承包人资质证书以及项目经理(建造师)资格证书复印件(核原件);5、招标工程，应提交招标文件和“建设工程招标(发包)程序完成证明书”或“中标通知书”复印件(核原件
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近亲结婚无效怎么起诉 近亲结婚属于无效婚姻，如果说发生近亲结婚的情况，当事人或者其近亲属可以到结婚登记所在地的基层人民法院起诉申请宣告婚姻无效，申请起诉之前还可以一并解决子女抚养和财产分割问题，但前提是要确定改婚姻是无效婚姻。申请宣告婚姻无效的案件，在程序上有以下几个方面需注意的：1、案件管辖宣告婚姻无效案件，有婚姻登记机关所在地的基层人民法院管辖，以便于当事人提出申请和参加案件的审理活动。2、人民法院审理宣告婚姻无效案件，对婚姻效力的审理不适用调解，应当依法作
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工伤期间发的工资会更多吗？ 工伤期间发的工资会更多吗我们法律上规定，工伤期间公司也要给员工发薪。不过，因为工伤疗伤期间员工没有正常提供劳动，所以，有些职工认为公司应该不会给发提成。但是，要是职工的工资组成大部分是提成加的，那么工伤期间公司没包括提成工资的，对工伤职工的损失就大了。在实际上，工伤期间公司给发的工资是有包括提成的。按规定，工伤期间给发的工资是因工致伤职工在工伤前12个月的平均工资组成，那么按照这个平均公司的计算是包括了提成的，所以并不是没有提成。
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建设用地使用权的年限是多久？ 建设用地使用权的年限是多久一、建设用地使用权的年限是多久根据我国《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第12条规定，土地使用权出让最高年限按下列用途确定：1、居住用地70年;2、工业用地50年;3、教育、科技、文化、卫生、体育用地年限为50年;4、商业、旅游、娱乐用地40年;5、仓储用地50年;6、综合或者其他用地50年。二、房子产权到期后可以怎么做1、允许延长土地使用权期限。可以由房屋业主联名提出
