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固定期限劳动合同到期怎么处理
固定期限劳动合同到期怎么处理1、固定期限劳动合同到期终止后，用人单位的续签通知是法定义务。依据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。由此我们可以推断出，在固定期限劳动合同因履行期限届满而终止后，用人单位只有向劳动者提出以维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，
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离婚诉讼庭审技巧都有哪些? 离婚诉讼庭审技巧都有哪些?1、夫妻感情问题技巧一：感情问题，诉状上要多讲“理”，法庭上要多动“情”，加深法官直观印象，反复强调也不为过。律师对此一般不做陈述。技巧二：原告方如确无直接证据证明夫妻感情破裂，可以从其他角度入手。因为《婚姻法》中规定，法院在调解无效后应判决离婚的情形还有五种。2、财产分割问题技巧三：诉状中不要多提财产。无理无据的主张财产，结果就是：多缴了诉讼费，没有依据的主张被法院驳回。毫无意义。相反，即便已经掌握的财产，也要
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打架受伤后怎么鉴定伤 有哪些规定 打架受伤后怎么鉴定伤有哪些规定打架斗殴适用的伤残鉴定依据是：《人体损伤残疾程度鉴定标准(试行)》伤残鉴定一般是经法院委派到司法鉴定所，接受后通知你去所鉴定，一般当时就可以知道结果(不一定及时出报告)。从接受到出具鉴定报告，一般不超过15天，这个是有明文规定的。特殊情况可以延期，如治疗未终结，节假日等另外关于交通事故伤残鉴定的时机，目前各地法院的做法不一，有的规定是自受到伤害之日起6个月，也有的是3个月，也有的规定1年，有的甚至更长。实践
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在我国女方处于怀孕中起诉离婚吗? 在我国女方处于怀孕中起诉离婚吗?1、根据《婚姻法》第三十二条第一款规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。所以起诉离婚是公民的一项权利。2、但是，我国婚姻法以离婚诉讼中对男方离婚诉权在一定的时期予以限制的方法保护女方，具体来说男方不得提出离婚的情形如下：(1)女方在怀孕期间;(2)女方在分娩后一年内;(3)女方中止妊娠后六个月内。所以丈夫在妻子怀孕期间不能提出离婚。3、女方怀孕
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公民法人或者组织拒绝履行判决时，能申请强制执行吗？ 一般来说，经过法院的审理后，都会判出胜负，同时会判定一方当事人对另一方当事人作出应当的赔偿方案，但是有的当事人会拒绝履行法院的判决书，这是执行中的一个老大难问题。那么公民法人或者组织拒绝履行判决时，能否申请强制执行？我们在这里向您介绍相关内容。一、当法院判决赔偿而对方拒绝履行时,能否申请强制执行1、要分清是有能力而故意逃避执行，还是，确实无财产执行。2、如果是确实无财产执行的，不能适用刑法的拒不执行判决、裁定罪(第313条)不
