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辞职后单位不解除劳动合同怎么办? 一、辞职后单位不解除劳动合同怎么办?如果劳动者按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下：依据劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关
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在我国公司改制要注意什么 一、在我国公司改制要注意什么一是股东资格问题。国有企业整体改制为有限公司或股份有限公司，原国有企业自身不得作为该公司的股东或发起人，应由原国有企业投资人或新的投资人作为公司股东或发起人;对原国有企业吸收本企业职工(超过50人)入股改制为有限公司，可由具有社团法人资格的本企业工会，代表全体或部分职工作为公司投资主体行使股东或发起人职能;事业法人、企业法人(包括国有企业、集体企业和私营企业)、社团法人、自然人均可作为改制企业的股东。
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法律规定什么是消费者知情权？ 什么是消费者知情权？消费者的知情权，是指消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。根据《消费者权益保护法》的规定，“消费者有权根据商品或者服务的不同情况，要求经营者提供商品的价格、产地、生产者、用途、性能、规格、等级、主要成份、生产日期、有效期限、检验合格证明、使用方法说明书、售后服务，或者服务的内容、规格、费用等有关情况。”相对应的是经营者的告知义务。消费者知情权的内容有哪些？根据商品或者服务的具
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专利补助政策是补助多少钱？ 专利补助政策是补助多少钱？一、专利补助政策是补助多少钱?1、北京《北京市专利资助金管理办法》授权发明专利：单位每件资助1500元，个人每件资助1000元。授权实用新型和外观设计专利：每件资助150元。本市国内发明专利的代理服务费，授权后每件资助1000元。择优资助国内发明专利第七、八年年费，每件每年不超过500元。《北京市发明专利奖励办法》特别奖：100万元一等奖：20万元二等奖：10万元三等
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婚姻抚养费标准具体是什么？ 婚姻抚养费标准具体是什么1、子女的实际需要。2、父母双方的负担能力。3、当地的实际生活水平。子女的抚养费标准具体数额如何确定?根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参
