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| 法老 |
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本人陈涛，因从事稀有金属氧化铍的烘焙工作於1998被检查出患有职业病一铍肺4级000由衡阳职业病研究所定为慢性铍肺，由省劳动厅颁发4级伤残证001经单位领导批准按公伤退休。当单位劳资科也按工伤条例办理了退休，儿子与集团公司其他厂矿子弟办了进厂手续。但本人"28227700l"""退休工却是2%计算的。根椐中央劳动部和职业病规定，而且共他同厂同类同事工龄0的依老文件在计算工资时都是按100%计发的。就是同车间工作的同8退休时按文件由400多堤00多。但我的已80多的工资却只2%给了500多。我的退休证至今仍是临时的兰色封面的退休证。他们都是红色封面退休证。我曾在找到时任局劳资处的雷处长。雷处长当时看了我的退休和工伤职业病证后指示处里办事人员加θ当时80在统内即单位补贴工资上。致使我的社保工资一直低於同类同事。去省里劳动厅找了社保局刘局长。看了我的资料证件后也下面办事人员重办再重报。但局里要厂里重办。厂里却以衡阳职业病研究所办的证件无效而拒绝重算修改工资。关於工伤职业病的文件执行和退休工资的计算历都是一视同仁的。我厂劳动资对我退休工资的错误计算该向何处申诉？怎么解决。我现己近七十
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