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哪些情况下单位可以代扣劳动者工资 就单位扣劳动者工资的行为来看，具体可以分为合法的扣工资与违法的扣工资。而在合法扣工资中常见的也就是由单位代扣工资。那具体来说，在哪些情况下单位可以代扣劳动者工资呢？如果你有这方面的疑惑，那就看下面我们为您做的介绍吧。一、哪些情况下单位可以代扣劳动者工资根据原劳动部《工资支付暂行规定》规定，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者的工资：1、用人单位代扣代缴的个人所得税;2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
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职工因工负伤能享受什么医疗待遇 职工因工负伤能享受什么医疗待遇一、职工因工负伤能享受什么医疗待遇(一)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
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租赁住房拆迁要怎么补偿 租赁住房拆迁要怎么补偿一、租赁住房拆迁要怎么补偿租赁住房的拆迁补偿安置问题，涉及到房屋所有人和使用人的关系，情况比较复杂，既要对房屋所有人进行补偿，又要考虑社会安定，对房屋使用人进行安置。为了保护房屋所有人的利益，同时兼顾房屋使用人的利益。二、房子拆迁补偿费应归谁所有房屋拆迁安置补偿，一般分货币补偿和产权置换两种方式，如果拆迁的房子是国有土地上建房，根据规定：被拆迁人、房屋承租人以房屋拆迁许可证核发之日合法有效的房地产权证、租
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起诉离婚要走的程序有哪些 对于离婚夫妻来讲，无论是选择哪种方式离婚，此时都需要按照要求走了离婚程序之后，才能最终达到离婚的目的。但针对不同的离婚方式，需要走的程序不同。那其中起诉离婚要走的程序有哪些呢？我们一起在下文中进行了解。一、起诉离婚要走的程序有哪些就离婚问题，如双方协商不成，可诉讼解决。你应该提供相关证据证明双方感情破裂，并可委托律师代理案件。起诉离婚应向人民法院，提交结婚证、身份证、起诉书以及证明你们婚姻关系破裂等证据材料，并书写起诉状一并提交。根据最
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离婚案件中被告不出庭怎么办 在司法实践中，经常会一些离婚被告当事人，因不愿离婚或其他种种原因，不到法庭出庭应诉的问题，作为原告会担心自己的主张得不到支持，因被告不出庭也导致了开庭审理无法正常进行。这种情况下被告不出庭的话，此时应该怎么办呢？我们为你做详细解答。一、离婚案件中被告不到庭的情况：根据人民法庭审理的诸多离婚中被告不到庭的情况，可分为两大类型：1、被告确因下落不明，无法通知其到庭;2、被告有明确的地址，又通知了其本人，本人因种种原因不出庭应诉。二、对两种
