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承租人提前解除合同押金退吗 承租人提前解除合同押金退吗?承租人无故提前解除合同押金是不退得，一般来说，当事人都按照合同约定行使权利义务，租赁期满后出租人应当退还承租人租房时交纳的押金，但是根据法律规定，如果有以下情形，房东可以扣押承租人的押金：(一)租客没有按照合同约定时间退租租赁合同对租赁时间是有约定的，租房应交纳的租金也是根据租赁时间收取的。履行合同约定是双方的基本义务，如果到了退租时间，未经出租人同意，承租人不按照合同约定退租，出租人有权不经承租人同意扣押租金。
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法律援助辩护的概念是什么 法律援助辩护的概念是什么?法律援助辩护是指犯罪嫌疑人、被告人及其近亲属因经济困难或者其他原因没有委托辩护人而向法律援助机构申请的，或者具备法定情形时由公检法机关直接通知法律援助机构，由法律援助机构指派承担法律援助义务的律师为其提供辩护。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第34条的规定，适用法律援助辩护具有以下几个特点：(1)法律援助辩护必须以犯罪嫌疑人、被告人没有委托辩护人为前提。(2)法律援助辩护只适用于从侦查、审查起诉到审判整个刑事诉讼过
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行政征用和行政征收的异同有哪些 行政征用和行政征收的异同有哪些?行政征用和行政征收的相同点：行政征收和征用都是国家为了公共需要而实施的具体行政行为，作出行为的主体必须为行政主体，行为对象都是行政相对人。行政征用和行政征收的区别是：1、法律效果不同：行政征收的结果是将财产所有权从相对方收归国家;而行政征用的后果则是行政主体暂时取得了被征用方财产的使用权，不发生财产所有权的转移。2、是否有偿：行政征收一般是无偿、强制性的，法律另有规定除外;行政征用应当给予相对人适当比例的补偿
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工作满8年后不给续签合同补偿金是多少 工作满8年后不给续签合同补偿金是多少?工作满8年后不给续签合同补偿金是8个月的工资，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济
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公司在合同到期前一天通知不续签怎么补偿 公司在合同到期前一天通知不续签怎么补偿?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是
