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劳动关系中疫情不上班有工资吗 劳动关系中疫情不上班有工资吗?疫情不上班也有工资，疫情不上班工资按照当地政府规定的标准发放，根据《工资支付暂行规定》第12条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。1、停工停产时间在一个工资支付周期内(30日)：正常工资标准支付;2
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商标续展注册的时间期限是怎样的？ 商标续展注册的时间期限是怎样的？一、商标续展注册的时间期限是怎样的?商标续展注册的时间期限是12个月加6个月的时间，根据2013年修改的商标法，第四十条注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手续的，注销其注册商标。二、商标续展的程序(一)准备申请书件应提
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部分偿还是否中断诉讼时效？ 部分偿还是否中断诉讼时效？部分还款可以构成诉讼时效中断，债务人还款不构成诉讼时效中断。根据民法通则第140条的规定，中断诉讼时效的事由包括提起诉讼(起诉)、当事人一方提出要求(请求)或者同意履行义务(承诺)。这些事由区别于中止诉讼时效的事由，都是依当事人主观意志而实施的行为。诉讼时效的目的是促使权利人行使请求权，消除权利义务关系的不稳定状态，从而诉讼时效进行的条件是权利人不行使权利，如果当事人通过实施这些行为，使权利义务关系重新明确，则诉讼
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根据我国法律规定商标到期续展多少钱？ 一根据我国法律规定商标到期续展多少钱?商标到期续展1000元左右，商标续展注册的时间期限是12个月加6个月的时间，根据2013年修改的商标法，第四十条注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手续的，注销其注册商标。二、商标续展的程序(一)准备申请书件应提交的申请书件为：(1)
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注册资本的验资要求是什么 注册资本的验资要求是什么公司股东如以实物资产(固定资产、存货等)或无形资产(专利、专有技术)出资，需经过持有资产评估资格的会计师事务所或资产评估公司评估。营业执照的注册资本金是不需要验资的，全国实行注册资金认缴制，工商局已经不需要验资报告，换句话说，工商局已经不再规定你缴纳期限，自己约定。二、公司注册资本需要验资1、公司名称必须和注册资本相匹配企业名称不允许重复，行业与注册资本有关，需要核准过程，一般注册时，企业最好提供三个备用名称拿到工商
